变法悖论:为什么改革常常会失败?2

在人类历史上,改革、改良、变法历来都是失败,这是变法困境,或者叫改革困境,改革悖论。因为改良、改革、变法,你所借重的力量,恰恰是你所要改革的对象。

进行社会改革借重什么力量?

借重的是现有的社会统治阶级,现有的社会官僚体系,现有的社会贵族系统,通过他们来革他们自己的命,让他们把自己的利益丢掉,重新组建利益分配的新结构制度构型,怎么可能? 这就是改革悖论。

而且但凡改革者,一定一腔热血,针对社会最集中、最焦点、最严重的地方下手进行改革。而这个地方恰恰是原有既得利益不允许触碰的最敏感的部分,所以两相对撞一定引起激烈反抗。而改革的对象们是社会中最有实力的群团,改革者怎么可能成功和安生?

因此人类历史上但凡是改革、变法、改良运动,基本上全都以失败而告终。

比如唐代中期,唐朝已经一片纷乱,自安史之乱以后,唐朝其实并没有解决问题,藩镇之乱更加加剧。从安史之乱的少数藩镇造反,变成有八十三藩镇分裂国家。这个时候唐代中期发生“二王八司马变法”,这八司马里就有唐代著名学者刘禹锡和柳宗元,他们只是做轻微的吏治改革,结果变法失败,二王被斩杀,八司马全部被流放。

北宋年间,由于北宋面临整个北部游牧文明的巨大压力,金、辽、西夏、蒙古,因此北宋社会内部极为脆弱,不断地有改革的需求和呼声冒出来。

在宋仁宗年代发生庆历新政,也就是庆历改革,为首的人物就是著名学者范仲淹。范仲淹庆历改革,也只是做轻微的经济改革和吏治改革,结果以失败告终。范仲淹被流放,他最著名的文章《岳阳楼记》就是被流放以后写的东西。


(待续)

(本文编辑整理于王东岳《中西哲学启蒙课》)

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