到杭州某著名大学做宣讲招生。
如何开场很重要。
如何能够吸引到好的学生加入到我的团队？
按部就班的将自己部门的情况介绍一遍，说历史，说待遇，说专业知识？
NO!
我想起了樊登老师的坡道起步的方法，我先讲了一个故事。
我有一个好朋友，他就是这所学校毕业的优秀学生，我们建立了很深厚的感情，balabala……（煽情）
可是今年他辞职了。为什么呢？
我停顿了。
（我看到学生们都竖起了耳朵）
是因为工资低吗？
是因为能力不够？都不是。
……
现场回答了几个专业知识，头脑微微冒汗，幸好忽悠过去。
解释了加班的问题：我从来不要求加班，只要你够优秀，你肯定不用加班。因为你们肯定比我强。
解释了薪酬的问题：能力靠自己。我在上海能买房子，你们肯定可以。
最后来了一把激将法，只要你认为你足够优秀，能力足够强，你就来找我私聊吧。
结束语：你选择的是你自己的人生。
效果棒棒的。
收到博士和硕士简历若干份。
