中原焦点团队坚持分享第1204天（20230523）
看了观察员的分享，云淡风轻，没有什么情绪，反思自己当时怎么就有情绪？她是按照套路的流派在走，其他老师包括自己也曾经按模板来进行，怎么就这么不舒服了？
晕轮效应，能想到的就是晕轮效应，因为一般印象而对她形成恒定的印象。她是一个老好人，左右逢源，更受到同类型老师们的认可。而自己是独行侠，我行我素；曾经她被委任为持续成长的组长，她的一些行为和言语，我是不舒服的，所以选择退组。特别是晨起读书第一天，她的姗姗来迟和不合时宜追马后炮，让我比较反感。
情绪如潮涨潮落，潮落的时候在沙滩上拾一下贝壳
加上她没有对咨询没有认真听，而直接用模板来问，好为人师的态度让我不舒服。作为老师，这是职业的影响。
