日更第三天，我想聊聊今天职场发生的事儿。
我工作两年，一直都不太喜欢我的领导。今天我想说说我为什么不太喜欢她的原因。
她是一位大我十多岁的姐姐，平常与人相处挺随和，挺会为同事考虑。按理说我得到这样一个领导，我应该庆幸的啊。可是我并没有这样想。原因是为什么呢？
比如在今天我的一位同事，因为说错一句话，然后被领导姐姐当着所有同事的面责骂。而我这位同事是一个年纪比领导还大的长辈。这位同事在被责骂的时候，我看得清清楚楚，他表现出很尴尬，可是也不能指责领导姐姐。只是一味的听她训斥。
这位领导姐姐哪儿哪儿都好，就是脾气太差，只要脾气一上来，压都压不住。她什么都不管，当着所有人的面，只管臭骂你一通。像父母训斥孩子一样，从来不会考虑你的感受。很多时候，让你感觉到很难堪。像今天这样的场面，不知道出现多少回了。
每次我们一起聚会，唱歌，她希望拉近彼此的距离，表现出一副很好的样子。然后在大家面前，告诉别人，我们这个大家庭很和睦，很开心，大家都特别喜欢她。
是的，我们想要喜欢她，但是并不建立在她对我们的责骂上。
人与人之间，连相互尊重都没有，谈何喜欢？简直是说笑。尤其是当一个人被伤了心，是很难选择原谅的。
作为一个领导，对员工训话是一件常事。但是若建立在伤害对方基础上的时候，这就不是一场简单的训话了。
领导就应该要约束自己，这样下面的人在谈到你的时候才会信服，而不是存在怨恨。
人与人相处，是一门巨大的学问，在今天这样的大社会中，尤为重要。处好了，你就是好人，处不好，你就是坏人。
终究需要我们事事掌握好一个度，拿捏好了，ok，你就是最棒的那一个。
