【会议时间】2019年5月2 7:00-7:30

【地 点】微信群

【主持人】小组长

【出席】    6人      【请假】  人

1、本周主题： 运筹帷幄两周事件

2、这次小组会开的很嗨，大家都积极分享一周来的收获：

1.首先我感谢感恩小伙伴们的支持和付出，互相鼓励陪我一起成长，可以用收获颇丰来形容，继续开启无数次第一。1.易效能是一种习惯：早起，早睡，运动，晨间日记，高能要事，时间管理工具，等等这些好习惯养成会让我一点点进步，从而让我的生活更加有小确幸！2.易效能是一个有爱的大家庭，在这里，不用担心什么，只要你想学。你的学习上问题和疑惑，就会有很多有识之士热心帮你解决，这一点我深有体会，因为我就是这样一路走过来的，从一无所知到现在一点一点知道，再到一点点做到，每天都在变化，内心恬淡丰盈。3.还有，我觉着易效能是一种思维，这里有许许多多优秀易效能践行者，她们每天分享的先进理念和实际的践行经验，在这种环境下耳读目染，思维不断的被拓展。在易效能家人们的带领下，让你有一种动力开始，精进！爱非坚持，慢已至远！

2.婉小莹说：刚开始有退群的想法，在大家积极践行的环境下被感染，现在不但自己在践行，还带领着孩子一起学习成长

3.红霞：我是在组长鼓励下，开始分享学习体会的，每天我按着听课的感受，直接分享我的亲身学习体会，当我回听自己的分享以后，发现有不足的地方，第一个就是：之前没有列分享的提纲，所以分享起来的时候不是很流畅，第二个自己的普通话要加强学习。第三，分享是另一种的形式的输出，在学习易效能三年学习以来，我是不断的在输入，不断的吸收叶老师、小伙伴一些先进的学习理念和他们实际践行的经验。而我却没有做什么，想为大家服务的心愿，一直在我心里面。因为惰性，我一直没有下定决心出来分享。真的很感恩组长不断的鼓励和支持，让我下了决心来分享，其实我心里面是没有底的，通过这样的分享，也让我更深入的理解了叶老师讲课的内容，尽管这次学习是我对100讲的第四次学习，但是因为要分享，我觉得这一次，学习效果是最好的。所以叶老师说：最好的学习，就是教会别人，通过这次分享，我也深深的体会到了这一点，感恩组长对我的鼓励，也感恩我们组里面的小伙伴包容。我倡议咱们小组成员轮流起来分享，共同体验不断的输入和输出，这不一样的感受。

4.文慧说：我在学管理的进阶十堂课，我分享一下十种现象：第一个就是学习难民，看书翻过就忘。学课程的时候一知半解的，不知道自己真正学到了什么，没法真正的用起来。第二项就是工具奴隶。经常在研究APP，看一下哪一种APP更适合自己，第三个：就是火星移民，它的主要讲的就是一个人的目标，梦想都很宏伟雄大，但是总是没能够真正的行动起来，第四个：赶着投胎。每天的行程都排的很满很满，事与事之间的时间都很紧凑，完全没有空闲的时间。第五个就是钓鱼猫，为了高效率一心二用，然后一边吃饭还要一边看着手机。长此以往，这样的一个习惯就会导致你的专注力会越来越差，第六个：就是机器人，时刻都在解锁着你的手机，无时无刻，都在想着你的朋友圈或者是微信里面有没有谁在找你，这样就无法让自己专注和高效的工作，第七个就是救火队长，每天做计划，一旦实施，就发现计划赶不上变化，总是被紧急的事情给打乱。第八个就是交际花，每天都安排各种各样的人见面。总是觉得好像不去接触外界的人，就好像自己落伍了，跟社会脱节了。然后又承诺别人的太多，很多都无法兑现，第九个就是完美人。无法将工作和生活分开或者是很好的融合在一起，总是一地鸡毛。此种现象我自己就占了有四五条，所以经过时间管理一年多的学习过程中，在慢慢的改变自己。但是也有的时候会脱节，然后又会重新拾起来。时间管理就像菊姐说的，它是让人养成一个好的习惯，去将这些好习惯融入于自己的生活与工作中。了解自己，因为知人者智，自知者明，了解自己，才能够更好的提升自己

3.主持人总结

1*这次小组会大家积极分享自己践行收获以及反思内化于心，外化于行。

2*石墨文档打卡早起、早睡、运动已经形成良好的习惯。一日五色工作法的学习和记录晨间日记继续精进

3.感谢感恩大家的付出和一起成长，互相监督、友爱践行！慢以至远，爱非坚持！

*确定下周践行主题：秒搜系统让人欲罢不能的信息资料库