刘克说点啥 第12话 主题：联盟的时代
今天是2017.12.1星期五
1.今天在荔枝微课上讲了一本曾经非常热门的书——《联盟》。说他热门是因为很多人都有讲过这本书。热门的书其实很不好讲，特别是有大V讲过的就更加如此。因为，在讲书的知名度和经验上我很难超越，但是如果有了新的视角那就不一样了。所幸，我就是给大家带来一个新的视角。
2.过去，我们单纯的把这本书作为人力资源的必读书目。书中的思想，确实对应对新环境下的企业人力资源管理有非常大的意义。比如，国内的阿里，国外的谷歌就做的非常好。但是，我们可能是低估了这本书的价值。随着，全球化和信息智能化的到来，传统行业的更替不断加剧，无论是行业周期还是行业薪酬水平，都是在剧烈的动荡之中。这种环境下，员工的离职率上升，自由职业的增多，创业者持续增加……这些变化用传统的人力资源思想很难解释，而如果我们用“联盟”的思想就能很好的理解：终生雇佣的基础不再存在，我们处在一个“联盟”的时代。
3.在人类的历史上，人类为了生存结成了部落，男的狩猎，女的采集；之后生产力提升，有了富余的资源，开始有了更细的分工，有了军队，有了奴隶，诞生了奴隶制的生产方式；当生产力的进一步提升，中国便有了以农耕为基础的小农经济；然后，就是大家熟悉的资本主义雇佣制。而今，这种模式可能已经在衰落了，比如，全民创业曾被认为是一种“运动”，但是这场全民创业的运动不曾看到降温，反倒是雇佣合适的人员越来越难。因此，我们在《联盟》一书中，找到的可能不是一套新的人力资源管理方法，而是找到未来社会分工的趋势。
4.“不识庐山真面目，只缘身在此山中”这个是普通人思想上的常态，因此，我们需要去读一些大师的作品；而大师的作品有时会超越大师本人的思想，因此我们还需要听听别人的解读。我是刘克，今天是第12话，也是我在荔枝微课上为你解读《联盟》这本书的日子。欢迎你来到我的直播间——影响者课堂。免费收听。
