杨宁宁焦点解决网络初17中19讲师12学员坚持分享725天（2021.8.2）本周约练3次，总计179次，读书打卡第275天，讲师持续开讲第74天 今天听了李松蔚老师的咨询督导，更加佩服李老师，作为一个老师，对于学生的尊重，以及作为一个督导师，他丝毫没有提出被督导老师的错误，甚至被督导老师在目标确立上走了很大的弯路，他也没有批评指责的意思，而是想方设法的去帮助被督导老师自己领悟出问题的所在，不留痕迹的无痕督导，才是导师的最高境界。 来访者为什么会阻抗？不去完成咨询师给的的作业？那是因为咨询师跑到了来访者的前面，生拉硬拽来访者，而不是坚信来访者才是解决他问题的专家、所有到咨询室的来访者，他其实自己都是带着问题的答案而来，只是他暂时不知道，自己知道答案而已。所以咨询师永远不要比来访者更着急。完全尊重来访者，他想聊什么就是什么？只有他想撩的问题，他才会用心的去思考，才会有突破，才会有改变，才会出现出一小步的行动，要不然的话，如果在职场咨询中，咨询师给他自己想聊的话题来，作为聊的内容来访者，是不会好的好配合，也不会有太大收获的。
