李宝臣企业管理著作连载（四十二）
四十二、玩人丧德
在西方社会，一谈到（Political)，人们往往就会想到阴谋家。因为那里的政治家无所训什么诚实和信用。于是才有了四年一度的美国总统选举时的冷漠状况。好多速民已不关心谁当总统的事情。反正谁当也不过是“伊朗门”和“水门”
而已。
说到阴谋。其终极原因，它是一种无法用数字来衡量的模糊东西。故(political)中的（如美国总统竞速）对象大都是人，挑拨人际关系是很惯用的，即玩计。中国历史上玩计的事例甚多，可以说，在几千年的封建社会史中，什么三十六计”之类，谁敢保证未被阴谋家们运用于政治中。有一个故事似乎可以明白无误地证明这一点：春秋时代，齐景公手下有三个勇士，他们是：公孙提、田开疆和古冶子。这三个人都勇猛无比，但却傲慢异常。
一天，齐国正卿晏子碰到这三名武士。可他们没有一人离开自己的座位向他施礼。这一不礼狼的举动使晏子十分代慎。于是向齐景公进谗言，言其如何如何，最后齐景公决定：尽草除掉他们。于是，晏子便想出了一个“二挑杀三士”的阴谋，齐景公便依“计”而行。首先，晏子找了两个大蜜桃放到三个人面前，并言，谁的功劳大，谁便可以吃一个。首先是公孙捷大讲了一通自己之功拿了一个；然后是田开疆也大讲了一通自己的功劳，也拿了二个桃。古治子一看桃没有了，非常愤怒，在大讲了一通自己的功劳之后，居然出宝剑来。公孙捷和田开疆一看同伴发怒了，仔细一想也是，古冶子的功劳确实是大大的，于是把两个桃都给了古治子，而同时拔剑自吻了。古冶子一看两个好朋友都自杀了，干脆吧，也无地自容，为了争一个桃，居然葬送了两个朋友
的性命，于是也自杀了。
这就是一个玩人阴谋。但可悲之处并非及于此。在笔者所诊断的企业里也同样存在着各种各样的“阴谋”。更为可悲的是，有许许多多的私营老板，随着自己的企业规模壮大，加之自身没有一种管理的科学方法，而玩起了“计”。并名之为“制衡”理论。大有刘罗锅与和珅那般“制衡”。而“制衡”的结果是企业在阴谋中慢慢地死去了。在这里我不得不提示老板兄弟们，企业是经济组织，而不是(political)组织。就连(political)组织都是以经济为最终目的，更何况经济组织主要是以经济效益为中心的。老板们可以具备政治家的组织管理方法，但千万不要玩什么“制衡”理论，没有了经济效益，企业慢慢死去，那你还去“制衡”谁去？所以，作为老板，首当其冲的任务是如何调动所有员工包括管理层的积极性，大家团结一心把企业搞好，一切雕虫小“计”都不可取。(未完待续）
备注：本书系旧作，1997年由中国社会出版社出版。
