习近平总书记指出：“要以主题教育为契机，教育引导广大党员干部牢固树立正确政绩观”。深刻回答了正确政绩观的时代内涵，鲜明指出树立正确政绩观的方法路径，为广大党员干部干事创业指明了方向、提供了遵循。组工干部必须深刻认识到，树立和践行正确政绩观，是领导干部的为政之德、从政之道、施政之要，不仅事关一地一域发展，更事关“国之大者”、党之大计，必须记之于心、践之于行。
树立正确的政绩观，要筑牢绝对忠诚的政治品格。习近平总书记强调：“我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。”检验党员干部是不是对党忠诚，在革命年代就要看能不能为党和人民事业冲锋陷阵、舍生忘死。在和平时期要看能不能坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导；能不能坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处；能不能严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人。实践证明，领导干部政绩观端正，就会坚守党性宗旨、创造发展实绩；反之，就会损害群众利益、贻误党的事业。要充分发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用，把政绩观教育作为重中之重，突出抓好党性教育，实施“红色基因传承计划”，抓实“一把手”政治能力提升专题培训，完善政治素质考察嵌入干部教育培训机制，引导党员干部真正把正确政绩观内化于心、外化于行。
树立正确的政绩观，要坚持人民至上的政治立场。党的二十大报告指出，人民性是马克思主义的本质属性。我们党作为马克思主义政党，党性和人民性从来都是一致的、统一的。这就决定了只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。这也意味着我们谋划推进工作，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想。树牢正确政绩观，就要从习近平新时代中国特色社会主义思想中悟透“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，始终坚持人民至上、站稳人民立场、恪守为民情怀，用心用情解决群众牵挂的操心事、烦心事、揪心事，坚决让组织工作走在服务党员、服务群众、服务大局最前沿，坚决不做那些“作秀”不“做事”的表面文章、“造势”不“造福”的虚假政绩，坚决反对和纠治形式主义和官僚主义，让人民群众的获得感更有成色，幸福感更有保障。
树立正确的政绩观，要强化求真务实的政治担当。用好一名干部，往往能推动一方发展。作为组织部门，就是要认真落实新时代好干部标准，践行“四个特别”和“三个大力选拔”要求，坚持事业为上、因事择人，坚持德配其位、才配其位，引领广大干部树立正确的政绩观，把全部心思和精力用在抓落实、破难题、惠民生、促发展上。要深入重大项目、重点工程、发展一线，全方位、多角度、立体式考察干部实绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为考察的重要内容，不简单以GDP和增长率论英雄。要坚持凭实干实绩用干部，敢于打破隐性台阶、破除论资排辈，大力选拔那些牢固树立正确权力观、政绩观、事业观，坚持人民至上、为民造福，坚持真抓实干、埋头苦干，遵循发展规律、注重打基础利长远、做出突出业绩的干部，坚决不用那些脱离群众、高高在上，脱离实际、好大喜功，搞“形象工程”、“政绩工程”的干部，以正确用人导向引领干部干事创业导向。
