如何让别人知道你在做什么？
让谁跟你一起玩，跟这些人打交道有什么好处，商业模式是如何？
渠道的布局，商业模式的设计，谁跟你玩，和你玩有什么好处。有没有深度思考？
思考+高度
有没有深度？
不是能力和水平，是思考和高度问题。
红涛教练分享：
1.在社群的打法
我是谁，我要去到哪里，我有什么资源，有没有清晰的规划布局
2.提升自己的能力
社群的绝学就是自己的绝学，以点带面。加深深度，提升自已的能力
3.社群的道术器用
道：找到自己的领域，专注，专业打磨
术：商业模式是如何？渠道的布局怎么设计？谁跟你玩，和你玩有什么好处
器：团队是谁？如何分工？如何辅导他们？团队是谁？如何分工？如何辅导他们？
用：产品的升级与迭代，有没有落地？有没有有整体的方案
道
术
器
用
太牛啦 [爱心][爱心][爱心]
曝光路径，借助公众号、视频号。
有没有联盟公众号，视频号内容进行软广植入。
租点击率，通过视频号曝光自己产品。
社群打法：
1.流量怎么运行？
2.用户怎么管理？
3.团队怎么运营？
曝光：比如变现学院与多多短视频合作
通过视频号曝光产品和内容，持续的曝光，是品牌的强植入洗脑
成交：无中生有的裂变，设计产品包装，交付服务和产品
裂变：如何混群？在其他社群和群主搞好关系，埋钩子。不要随随便便加人，混群，没有对定位角色是无效混群
用户管理：
服务
再转化
超链接绑定
核心管理：一伙人智慧，共同价值观，联盟
如何使用这些工具：朋友圈勾魂的文案，流量运用；
流量运营：曝光、成交、裂变
有一个闭关系统：
打法：
1.流量经营
2.用户管理
3.团队运营
流量经营，
客户管理，
核心团队运营。
价值分割
曝光，流量，管理，成交。
单一产品很难走天下！
裂变阵地，好处。
埋钩子，有一个混群角色。
如何爆光自已？
加人不联系是无效的！
管理分类
把自己管理的群进行分类，群一定要进很分类，无成本裂变好处。
红涛教练分享：
1.总结出经验为我所用才是绝学
2.审视学习的目的和方向
3.做社群的想法和打法很重要
4.我是谁，我能做什么，我能去到哪里？
5.我的定位是什么？我要加强和优化的方向是什么？不要做大而全的事情
6.定位，细分分领域，对标榜样
7.有没有标签化思维？
9.社群道术器用：专注耕耘，专业打磨，回流，发射＋回收，商业模式设计，渠道布局，深度学习，躬身入局，产品服务升级与迭代
10.老流量解决打法问题，流量运营＋用户管理＋核心团队管理
11.公众号（联盟）＋视频号＋朋友圈＋微信群
12.曝光领域用好工具，做品牌的强植入
13.闭环系统辅助曝光系统
14.曝光＋成交＋裂变
15.产品设计，价值分割，爆品＋爆品包
16.裂变，混群，定位＋内容＋软植入
17.服务好客户（陪伴）＋再转化＋超链接绑定（核心团队）
18.一伙人智慧，有共同价值观，形成利益共同体
红涛教练：
绝学 ：不断学习，总结，梳理经验而得
社群是一个大系统，随时变动与迭代
对社群的认知好奇，现在做社群需要深呀
现在社群需解决的问题 ：深挖要做什么，走向哪里？
有没有对标，产品设计
从什么角色开始，有没有布局，资源宣导
自身能力的提升
商业化的规划
个人品牌的设计：道术器用
道：有没有关注的领域
术：传播路径是什么
商业模式的设计
器：团队的磨合，深度思考
团队是什么，如何服务
躬身入局，经历后总结经验，不同的角色筛选
用：产品的迭代，后端服务与迭代
流量贵，如何让老流量服务与裂变。形成闭环
社群前要有深度的思考，
解决打法问题
1.流量运营：曝光率，路径：公众号，微信号，朋友圈，视频号，联盟公会号，自谋体矩阵， 视频号租赁系统，视频号曝光自己产品
1-1持续曝光：勾魂的文案，吸晴的海报，短视频
1-2成交：爆品设计
1-3裂变：阵地，混群，埋钩子，不同角色植入，
自己群与流量群分类，管理
流量群送服务，不同角色利益的分配
2.用户管理：
如何服务好客户
再转化，产品迭代
超链接的绑定：
3.核心团队管理：
1.负责家长服务
2.组织策划线上活动
3.定期总结运营经验
社群运营如何变为收费的？
从法律专业转行业拿到社群运营职业认证书
帮企业运营社群（知道企业需要什么？）
岗位要求：
1、负责运营家长社群，
2、组织策划线上活动
（对不同用户粉层次）
3、定期整理运营经验
买专业书来研究？可以研究易效能的天使班。
4、有无定期进行有效的培训
社群五个维度
筛选同频人
有结构脉络，走向哪，4个层级差异（老大，运营中心，氛围梯队，成交梯队）
3.输出，价值
4.运营能力，最大化应用答疑环节：社群不活跃
阿紫：社群整体设计，团队合作
社群要素：建群，管理员，群规，服务流程，互动性的引导，找团队
社群底层方面需要精心设计
找志同道合的人
气球大师姐：快速运用的方法，复制七天运营的模式
一般二抄三创新
步骤
一.建群邀约
二、管理员选定
三、角色分工
四、群规制度
五、群里打卡文化及内容设
六、我们的服务流程
七、群里的监督氛围
