以下沟通训练适用于职场。
安慰=轻度介入+提供支持
轻度介入：安慰是一种被动沟通。
职场上的沟通是被动的，对方不主动要求，则不提供安慰。
怎么表达：你需要什么帮助吗？/你下一步有什么计划，需要我帮忙吗？
提供支持：情绪支持，转移注意力 | 提供同类经验
情绪支持：这段时间你是怎么度过的（给表达机会）
提供同类经验：刚听说你遇到这种情况，我也不知道该帮你做点什么。我这边刚好有几个便利，无论是人手，还是需要其他什么资源，你随时找我，能做到一定全力以赴。
容易做错的地方：
1. 职场上，多数人不愿意被被人看到狼狈的样子，所以，对方需要安慰时才提供安慰。
2.提供社会支持，而不是告诉他怎么做才是对的。
