根据媒体报道，小米印度近期进行了大规模裁员，公司员工数量从1400至1500人减少到约1000人左右。过去一周内，公司解雇了约30名员工，并预计未来几个月可能会有更多人被裁。这一裁员行动在媒体报道中被解读为小米印度战略的拐点和信号。
小米印度在回应媒体时表示，公司根据市场状况和业务预测进行员工数量规划，对无法满足要求的员工进行合理优化。然而，这一回应实际上透露了小米的愤怒和无奈情绪。多年来，小米一直在扩大投资并不断扩大员工规模，很少进行裁员，因此这次裁员被视为小米在印度扩张战略转向收缩的关键拐点。
小米可能意识到在印度盈利变得越来越困难。印度针对中国企业的打压风险成为小米的关注点。小米被罚款48亿元后裁员，这显示出小米对风险的早期意识。印度此前对vivo、小米等中国企业进行多轮突击检查，对其进行巨额罚款。同时，许多其他跨国公司也遭受了印度的巨额罚款，并选择关闭印度子公司或办事处。小米被罚款48亿元对其在印度的资金流动将产生巨大影响，因此裁员似乎成为必然之举。
印度对中国企业的打压倾向逐渐显现，而小米可能低估了这种倾向。印度要求中国手机厂商的关键职位由印度籍人士担任，这对小米造成了不小的困扰。小米过去认为只要满足就业和供应链要求，印度会给予一定的面子和利润，但现在他们或许意识到自己低估了印度的商业环境。
小米的裁员行动可以视为一种无声的抗议，他们意识到在印度市场继续扩大投资存在巨大的风险。此举可能是小米为了降低投入和业务规模，以应对印度商业环境的不正常情况。
