最近，公司中几个工作中对接比较多，自己比较佩服的同事离职了。跳槽后薪水很高，自己拿着这份两年没有涨的薪水，内心也有过躁动；奇怪的是，我们部门比他们都辛苦，但是离职率比其他部门都要低，这是为什么呢，每天加班到很晚，都忘记考虑其他事情了吧；
我们部门也有人事变动，经理不幸小产，另外一个同事A荣升，当然，这对其他同事是有影响的。本来那个组是有代理经理B的，几个部下都是代理经理B辛苦培养的，我们大家都满以为B即将成为经理，但是，这结果点上，竟然被A截胡，没办法，谁让总经理喜欢A呢，去年A就差点当上经理，但是总监极力推荐另外一个人，另外一个人当上了；现在换了新总监，A升肯定是总经理的原因；因为我们大家都认为他不适合做经理；
公司也是个小社会，也仅仅限于工作了，下班以后，大家都心照不宣不会打开钉钉的。我明天开始不能忘记主要工作，还是码代码，老老实实码代码，我要在技术的道路上越走越远。
