跟同事朋友可能都会存在一些或大或小的冲突,有冲突分析其原因,根据冲突的根本来分解,化解不了的就实事求是说出问题,找到相同利益点。
5.21管理冲突,不是非要两败俱伤
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跟同事朋友可能都会存在一些或大或小的冲突,有冲突分析其原因,根据冲突的根本来分解,化解不了的就实事求是说出问题,找到相同利益点。