9月19日，《很高兴认识你》剧组和周迅、阿雅、李沁，跟随“追星”达人安久，来到了甘肃阿克塞，观赏绝美的日落。

这就是周迅，一个身材娇小，说话声音温柔，却气场强大的人。无论站在哪里，她都能成为全场的焦点。

什么是气场呢？它是一种由多重能力综合形成的能量场，是人们所思所想所聚集形成的一种内部的综合能量。

每个人都有自己的气场，无论是杨绛先生的知性，特蕾莎修女的慈悲，周迅的霸气，都是一种独特的气场，用润物细无声的方式影响着他们的思想、言语、行为，乃至人生的走向，而不同气场的人则散发着不同的魅力。

01 为什么要修炼气场？

首先，气场是一种能量。在生活中，我们需要和各种各样的人打交道。当我们的气场强于我们要面对的人或者事情时，我们就处于主动地位；当我们的气场弱于我们要面对的人或事情时，我们就处于弱势地位。

这验证了一个非常朴素的道理，当你气场强大时，整个世界都会对你和颜悦色；相反，当你气场弱时，每个人都可以随意伤害你。

其次，气场强大的人能吸引到更多优秀的人。心理学上有个名词叫做“吸引力法则”，指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被它吸引而来。

而能和何老师成为朋友的人，多半也是优秀的。当你气场强大时，你吸引的人也优秀。

杨幂、赵丽颖身为一线艺人，很多人都想和她们交朋友，她们不愿意，但她们却主动和何老师交朋友，就是因为何老师气场强、有魅力。

最后，气场是一种可以修炼的技能。很多人觉得气场虚无缥缈，无法提升。其实，它就像下棋一样，是一项可以训练的技能。

你看过的书、走过的路、摔过的跤，都不会白白地浪费，它们都会内化成你身体的一部分，再外化成你的气场。

02 如何修炼气场

1. 培养强大的领导力

领导力指在管辖的范围内，充分地利用人力和客观条件，在以最小的成本，办成所需的事，提高整个团体的办事效率的能力。

英国诗人约翰·多恩曾经写过：“没有人是一座孤岛，可以自全。每个人都是大陆的一片，整体的一部分。”任何人都不可能脱离关系而存在，而要想在关系中占有一席之地，就必须具有领导力。

日本著名企业家稻盛和夫，创立了著名的京瓷公司。京瓷公司在发展之初，遇到到了不少困难。在公司成立的第二年，员工要求公司提高待遇，否则他们就辞职。

但是，稻盛和夫当时对公司的经营缺乏自信，他不能靠违心的承诺来挽留员工。

于是，他把公司的经营理念定义为：“追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献。”

正是在这一伟大理念下，他在公司建立了强有力的领导力，每个员工都心甘情愿地追随他的脚步，京瓷公司一跃成为了日本国内数一数二的公司。

拥有强大的领导力，你才能拥有更多的话语权，有更强的气场，去影响更多的人，你才更显魅力。

相反，如果没有强大的领导力，你就不会拥有强大的气场，去感染更多的人陪你一起走下去。

2. 做自己

普通人非常容易受到外界的影响。在家里，他们受爸妈的影响；在学校里，他们受老师的影响；工作后，他们又受老板同事的影响。随着年龄的增长，“做自己”变得越来越难。

由于《演员的诞生》是一档由专业演员参加的节目，即使选手表现不好，导师们也只是委婉提出，而不会大肆批评。

但是，章子怡偏不，遇到喜欢的演员，她由衷地表达喜欢，像周一围、蓝盈盈都得到了她无数赞赏。

如果遇到表现不好的演员，她也会直接犀利地提出来。郑爽作为国内的当红演员，在表演时没有达到章子怡的要求，她直接开批，“我不满意这段表演，连一点信念感都没有”。

人们总是过多地在意外部评价体系，而忽略了内心的感受，能够真正做到心无旁骛，勇敢“做自己”，才是有气场人的底气。

3. 拥有核心竞争力

还记得36岁的收费站大姐的故事吗？唐山政府为民办事，把各个路桥收费站取消了，却遭到了36岁的收费大姐的投诉：“我已经36岁了，我所有的青春都献给收费了，现在我们什么也不会，没有人喜欢我们，我也学不了什么东西了。”

很多人以为，进入国企、考上公务员或者进入企事业单位，有了一份稳定的工作，生活就有了保障。殊不知，这样稳定的生活，早就让他们丧失了学习的热情、奋斗的动力。

没有任何工作是可以做一辈子的，只有不断学习，学习更多的知识，才能提升自己的核心竞争力，从而不被社会轻易淘汰出局。

03 结语

强大的气场是每个人的追求，无论是身处顺境，还是逆境，拥有强大气场的人都能以平常心对待，做自己，从容地应对生活。

而拥有强大的气场，需要我们不断地学习。向内提升自己的核心竞争力，向外提升自己的领导力。

愿你我都能成为有气场的魅力之人，共勉！