昨晚「得到」例会直播，罗振宇说他最近去杭州浙江大学拜访社会学家赵鼎新教授时，闲聊到怎样培养孩子的话题，赵教授给了我们一个全新的观念。赵教授说，现在培养孩子将来怎么会工作都没用，无论你教给他怎样的知识，将来都会过时。他说他教育孩子就主抓三条，叫会算、会写、敢判断。
一、会算
会算，这里的算不是算术，也不是数学，而是你面对任何处境，都有一份算计。面对一个情况，我先干什么，后干什么，先搞定谁，后搞定谁，怎么样统筹安排自己的时间，就是面对复杂情况的统筹能力。
笔者认为，这种统筹能力更多的应是个人自控能力，也即自律和自我管理的能力。如学习时间管理知识，克服拖延症，从而提高工作效率。
二、会写
会写，这里的写通指一切表达，包括写作、演讲。赵鼎新教授说其实这是提高工作效率的最重要手段。大幅提高工作效率有时候不是你自己单点就能做到的，你用说的方式，用写的方式，以传达信息和价值观的方式，才能协同更多的人在你所主导的一个协作网络当中，就能促进自己提高工作效率。
笔者认为，会写确实是我们每个人需要提升的重要技能。庆幸的是，会写正是我们007er正在打磨的技能。会写的前提应当是会读，写是输出，读是输入，用写作的输出倒逼阅读学习的输入。
写打磨好了，就是说会写了，再经过刻意练习，会说自然水到渠成。
三、敢判断
敢判断，就是你的道德感特别强，就是你在判断的时候不废话，特别容易作出判断。笔者理解，这里的道德主要是指具有很强的诚信意识、责任意识的意味。
赵鼎新教授举了一个自己女儿选择offer的例子。他说他二女儿今年毕业，发了好多份求职简历，陆陆续续就有公司回复了。有一家公司给了她一个offer，虽然她不是特别满意，但一看还可以，就回复同意了，承诺哪天哪天去上班。
这封邮件刚发出也就一个小时，她最喜欢的那家公司offer也到了。此时，他女儿陷入两难境地，就问她爸爸，说我要不要跟已答应上班的这家公司悔约，到后一家我喜欢的公司上班？赵教授是这么回答的，说你别把这事看得太重，这只是你人生的第一份工作，你用脚趾头想一想都能知道，这不是你的终身工作。它就是你一开始的一个选择，这个选择对还是错，喜欢不喜欢，是你基于信息完全不完备情况下作出的判断。你怎么知道到现在这家公司就不喜欢，到你喜欢的那家公司就喜欢呢？
这时候道德就变得非常重要，你既然承诺了前一家公司，就不要想其他的了，去就好了。若悔约无非就是一次没有信守自己诺言的事，也谈不上是道德瑕疵，但人生就应当这样，言出必行。这样会降低你选择的成本。
敢判断，不仅需要基本的道德理念，有时候更需要有坚定的价值观作支撑。也只有在这种情势下，选择才会简单。这个社会已经复杂到任何一种选择，只要你坚定地选，然后按照你预想的那个价值观道路去做，往往都能达到某种预期的结果。
其实有时候真正妨碍工作效率的是犹豫，尤其是价值观上的犹豫。
那么如何克服选择困难症，避免价值观上的犹豫呢？
笔者认为学习与实践是克服犹豫（优柔寡断）的不二法门。达成学习成本最低最便捷的路径是博览群书。通过广泛阅读，输入吸纳前人及他人的智慧与见识。将学习得来的知识在工作和生活中应用实践，再将实践结果进行归纳总结升华到理论。在学习与实践的循环往复中，让我们有效地认识世界，理解自己，从而帮助我们树立起正确的人生观、世界观和价值观。
最后还要重点强调的是，会算、会写、敢判断三者之间的关系不是相互独立并割裂的，而是相互关联并互相促进的。
