提升学习力的三个技巧之一：定期回顾
001 回顾的种类
包括：周/月度回顾、年度回顾、五年以上回顾。
002 周/月度回顾的方法
周/月度回顾是为了重新审视问题，提高记录的信息密度。
回顾时可以问自己三个问题：
1）我们的周/月目标与期望是什么？
2）目标是否完成？比预期好还是不好？
3）为什么会出现这样的情况？
003 年度回顾
以年为时间跨度进行反思，可以检视我们的思维方式与激发新的创意。
004 五年以上回顾的方法：时间线回顾法
如果站在更长的时间维度去回顾我们的生活，可能会发现更多的可能。
1）审视我们现在的状态；
2）用三条线索记录过去10年的关键事件，即发生在自己身上的、家庭或公司及全局的重要事件；
3）尝试找出这些事件的联系，以及它们如何影响到我们的生活？
005 找到合适自己储存记录资料的工具
如印象笔记、有道云网盘、百度网盘等。
006 知识管理的小技巧
1）短信备份至工具中；
2）为每次对话录音；
3）定期回顾；
4）建立检查清单；
5）回顾重要人脉。
007 如何发现临界知识？
在可信度较高，适用面广的重要硬科学里更容易发现临界知识，如物理、数学等。
008 如何找到自己的临界知识？
1）从自己感兴趣的领域入手，学习这个领域内重要的知识；
2）找到知识的原始出处；
3）尝试用更基本的原理来解释这个知识；
4）找不到出处时，可以尝试自己创造一个假设，并验证。
009 临界知识如何应用？
可以利用外部资源掌握临界知识，如付费购买课程，再通过刻意练习掌握临界知识。
010 预见性认知
掌握知识是为了更好地解决与预测问题，掌握更多的临界知识以增加预测的准确性。
