充分而优先的赞美,让当事人握有资源去面对问题。当事人明明就有问题,为什么还要赞美当事人呢?因为要使当事人能解决问题,其身上既存的优点成功等例外经验是最先能用来帮助他自己的优势资源。而赞美则能够帮助当事人看到这些他自己的优势所在。非常奇妙的是,如果他能够看到自己的优点,资源和成功时,他的自尊感会立刻就高,面对问题的困难感或恐惧感就会降低。而且在一般情况下,当事者还是比较容易能够接受自己身上的优点的。若咨询师能先赞美当事人的优点,再来讨论当事人的问题和困境时,当事人就仿佛站在自身例外经验的基础之上来面对问题。会提高解决问题的信心。会有足够的能量去发展解决之道。
李灵芝焦点网络初期班第34期坚持分享第48天 2022 05 23
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