之前网上有一句很火的话是说，“你永远不知道意外和明天哪一个先来。”
所以，当我们在做任何决定的时候，孤注一掷的做法伤害性最大。你必须得给自己留有退路，哪怕只是思想上，也要有着最坏结果的心理准备。
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前几天，我一个朋友跟我说她很犹豫要不要换工作，纠结挺长时间了，就来问问我的想法。
事情倒是不复杂，有猎头找了她，给她推荐了一家公司，她抱着观望的心态参加了面试，结果通过了。之后猎头几次三番的跟她要各种材料去给新公司hr走流程申报。
她呢，既觉得对不起现在公司领导的栽培，又对现在公司的待遇不满意，不知道该怎么选。我就跟她一起捋了一下，跳槽之后的利弊影响，最后她也下了决心要去。而当我们开始畅想未来的时候，意外来了。
猎头来电话说，新公司的流程申报被打回了，合作机会被迫破裂了。
她很不解，也很生气，心情一下就绷不住了。她是那种患得患失比较明显的群众。没想去的时候，念及现在公司的好，真的去不了了，又把对现在公司不满的情绪也爆发出来了。
从她收到结果通知以来，她一直没从这个情绪深坑里跳出来。晚上十一点了还给我发微信说“我心情不好。”
于是我苦口婆心，毒鸡汤药鸡汤一起灌。发出去的消息字数加起来都能当小作文了，甚至我还暗自佩服我自己灵感不断一气呵成。
结果呢，她说：“我觉得现在这个公司太坑了，搞得我新公司那边流程都过不去。”瞬间满脑门黑线，不知道该怎么回她了。
合着我说了半天，一句没听进去，还在想着现在公司的不好，而且一直还翻不了篇。
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我朋友这个遭遇和想法，让我不得不思考一下，心态调整在外力下，到底能不能真正有效的转变呢？
我自己在她面试的同一时间里，也面试了一家公司，聊的很好，未来的领导和同事都让我觉得挺舒服，但通勤距离和入职时间让我产生了犹豫，最后，我放弃了这个机会。
我也很难过，也觉得很可惜，工作能在面试环节就让我很舒服很想去的，这是第一次，之后能不能有这么合适的确实很难说，但是在我权衡之后，还是觉得不合适的地方多于吸引自己的地方，做了舍弃的选择。
选择之后，我就不停的劝自己，自己在意的最重要。失去机会固然可惜，但谁也不知道下个路口会有什么。
我不知道我自己脑暴的过程对于别人适不适用，但是我也想介此思考梳理一下自己的思路。
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当我要做出选择之前，我给自己提了三个问题。
1）如果我去了，对我有什么改变？
去了，我会获得一份相对喜欢的工作和稳定的收入；去了，我会失去时间的自由；去了，我又要重新做职业规划。
2）如果我不去，对我有什么影响？
不去，生活现状没有改变；不去，工作经验不能提升；不去，失去一次找到喜欢工作的机会。
3）如果是我身边的人，他们会不会让我去？
一般，别人会跟你保持意见一致，然后总结一句：“最终去不去，还是看你自己。”对别人影响不大。
其实，脑子里想的不止是三个问题，但是会一直重复，会不断的去寻找利益点和损失点。
结果确定之后，我就不会再有任何纠结，因为我知道，我就是我，再换一种方式，我一样会做出一样的选择。
每个选择都会有得失的变化，所有的选择都是再走向更好的自己。
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我想，调整心态最好的方法，就是放过自己。让自己被当下填满，不沉浸过去，不仰望未来。给自己时间，一定会有不一样的精彩。
