有一点儿关于上班时间的想法，不吐不快。
起因是那天，有一个同事，因为有事，提早了半个来小时先下班了。然后，给上级发现了，究竟起来。而部门理事者认为，有事先走，要跟他说，或者跟上级说。也许，在管事者内心，倒是希望跟他说和上级说。如此这般，才好。
但是，按照我们日常的习惯，提早时间在半个小时左右，就是同事之间互相打招呼，互相补位就好了。
如果按照这种程序，告知了上级和管事人，能不能就算是请假了呢？那么，就应该由批准者安排其他人顶岗顶班，而不是由同事之间互相补位了？这个道理，值得商榷吧。
日常中，有很多时候，我们会提前上班，接岗接班，做起事来。如果按照工作时间标准，那是不是也需要告知上级和（也可以是或）管事人同意才行呢？这是同一个性质的问题吧。
既然要认真起来，就要在这些细节上多琢磨，不能马虎放过去。
上班下班，按时就好。早到或早走，都是不正常。应作如是观。
