经过三个月的忙碌，杨俊和王思迪把工作都辞掉了，也借到一些钱把公司开了起来。他们开始设想公司会很快地正常运转起来，可实际情况不容乐观。
每个月有房屋租金和员工的工资大额支出，还有其它各种各样的费用支出。更头疼的是，公司一直找不到一个好的定位，游戏开发一直比较缓慢。
员工的管理也缺乏经验，不能很好地调动大家的工作积极性和调和相互之间的矛盾。除了他们两个人心急火燎，其他人是乎不紧不慢，一点也不着急。也许员工是这么想的，反正是打工的，这里做不下去了换个地方没什么大不了的。
员工可以这么想，他们两人不能这么想，这公司可是他们的全部。如果万一公司做不下去了，不仅几年的积蓄全没有，而且要背上借钱的债务要还。
“早知道开公司这么难，我就不辞职了。”杨俊有时会这么想。刚开始的那股冲劲和新鲜感，早就被每天的事情弄得焦头烂额、疲惫不堪。
