近日，各级党组织和广大党员、干部学习推广“四下基层”的工作方法、工作制度，这对于转变干部作风、密切联系群众，破解工作难题、推动高质量发展，加强党的建设、做好各方面工作等，都具有重要意义。年轻干部作正处于“蹲苗壮骨”的成长阶段，组织年轻干部“四下基层”培养锻炼就是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践，是年轻干部明白“为什么干”“干什么”“怎么干”的重要路径。
坚定初心使命，从下基层宣传党的路线方针政策中明白“干什么”。党的领导是通过具体的路线、方针、政策来体现的。年轻干部初出茅庐，很多从“校门”迈入“机关大门”，对党的路线、方针、政策掌握多数停留在理论层面，缺乏联系实际，而在下基层的过程中，能够结合基层的实际状况，结合老百姓的真实需求，有针对性的理解和掌握政策适用范围、适宜人群，理解党的路线、方针的真正含义，比如把扶贫的政策宣讲给贫困地区，把就业的政策宣讲给就业困难人员，把医保的政策讲给患病人群，把党的关怀和温暖传递给千户万户，在宣讲中，逐步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把习近平新时代中国特色社会主义思想讲活讲透，把党的路线方针政策讲清楚讲明白，真正的做推动党的创新理论进入“飞入寻常百姓家”的“年轻宣讲员”。
永葆为民情怀，从下基层调查研究中明白“为什么干”。无论是《老子》中的“以百姓心为心”，还是《管子》中的“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，都阐述了密切联系人民群众的重要性。密切联系群众的基本功就是调查研究，年轻干部如果不能够扑下身子，迈开步子，与群众同吃一桌饭、同坐一条板凳，面对面交心谈心，就不能够掌握基层全面的实际情况，就可能会从片面出发作出错误的决策。“一枝一叶总关情”，基层的实际是复杂多变的，是充满挑战的，是最接近人民群众的，是关乎群众冷暖和百姓安危的，只有从年轻干部抓起，筑牢为民服务宗旨意识，知其然且知其所以然，才能明差距、找问题、破难题、出实招，才能更新发展所需、事业必备的知识和技能。
增强实践本领，从下基层信访接待、现场办公中明白“怎么干”。重视知行合一、贵在实干是中华传统文化的知行观，实事求是也是马克思主义的灵魂所在。年轻干部“如何干”“怎么干好”，是需要“真本领”的，要实现“民呼我应”“民呼我为”“接诉即办”，真正解决群众的操心事、烦心事、揪心事，就要在实践中锻炼长真本事，就要在信访一线、工作现场实地查看，问需于民，问计于民，向群众听取真实的意见建议，向经验丰富的老同志学习工作方法，锻炼提升现场研究、解决问题的能力，经风雨才能长才干，多说“土话”、多走“土路”、多做“土事”，才能为群众办更多的好事、实事，才能真正掌握正确的工作方法，形成长效常态的工作制度，不断积累和增长工作经验，为强国建设、民族复兴伟业注入更加强劲的动力！
