很早以前就买了《蔡康永的说话之道》这本书，毕业很多年，尽管搬过很多次家，也在不同的城市辗转过，但从始至终，蔡康永老师的这本书一直陪伴着我，像一个老朋友，切切实实是我手边最实用的一本书。
这本书主要是讲述的关于如何把话说好的技巧，说话这件事简直太重要啦，因为我们每一天都需要说话，工作要跟领导、同事说话，回家要跟室友或者家人说话，买东西要跟店员说话，租房要跟中介和房东说话......
不得不说，一个会说话的人，可以少吃很多亏；那么相反，嘴巴笨的人，也会因此莫名其妙吃很多亏。
我刚毕业的时候，做过大概一两年销售，起初就是因为性格内向，跟陌生人打交道会特别紧张，不苟言笑，总给人冷淡的印象，就想着做销售磨练磨练自己，但也因此吃了很多的亏。
因为内向，嘴巴笨，不懂得如何打开话匣子跟客户拉近距离，所以错失了很多次签单的机会，业绩虽不是最差的，但也很难评优，而那些能够签单的客户，我始终觉得有运气的成分，要么就是真的是人很好的客户了。
我常常想，要是那时候就看了这本书，会不会给我的销售生涯增添些许色彩，会不会让我这个嘴巴笨笨的女孩稍微口齿伶俐点呢？
可也仅限于想想罢了，之后我能与这本书相遇，已经是足够幸运。
如果，你也因为嘴巴略笨，而在职场中屡屡吃亏；或者因为不懂说话之道，总是在喜欢的女孩面前碰壁；再或者，因为不会好好说话，跟家人、朋友关系紧张......
那么，或许你可以看看这本《蔡康永的说话之道》。
因为把话说好，好处真的太多太多啦，说它是最划算的事真的一点也不为过。
可能会有人提出异议，会说话的人那么多，蔡康永究竟有什么特别之处？对，我也有过这个疑问，因为会说话的人确实不少。
看完全书之后，要我说，他的特别之处可能就是更走心，而不是靠说话的套路和技巧打发别人，言语间更有温度，更有情感吧。
好了，那么如何才能把话说好呢？划重点啦：
Top1:开口说话时，不轻易传递坏情绪
现在的人压力普遍较大，工作一天下来，难免觉得累，觉得烦躁。尤其回到家，面对家人，很容易表现出及其不耐烦的一面，动不动就抱怨他人。
例如“今天的饭菜怎么这么难吃啊！简直难以下咽”
“你怎么还在加班啊！还要不要这个家了！”
......
都说家是爱的港湾，可反观身边的每一个人，甚至电视剧里的剧情，好像我们往往容易把坏情绪带给家人，这其实是不对的，跟家人不好好说话的人，是世界上最蠢的人，想要把话说好，先改掉责怪亲近的人的习惯吧，把好好说话当成一种习惯，而不是手段。
Top2:跟别人意见相左时，可以适当理论，但如果对方过于执着于胜利，那么把无谓的胜利让给他
说到这个，我就想到最近在一个写作群里面，有个人超级喜欢挑人毛病，无论群里有谁上稿了，他都能给你的文章挑出那么几个毛病，好的地方只字不提。
刚开始在群里，陆续有好几个人说他这样不好，眼睛里只看到别人的不足，看不到别人的优点，他呢，总是说文章写出来就是接受褒贬的，而他，就是那个永远贬低别人的人。
我也因此说过他几句，不止是我，群里好几个耿直的文友都陆续跑出来跟他讨论过这件事，而我得出的结论就是，太爱抬杠的人，真的很没劲，后来也就不再搭理他。
该写文章写文章，该讨论问题讨论问题，随他去就好。
他觉得我写的不好又怎样，姑且随他去吧。跟这样的纠缠，是最不划算的事，瞎耽误工夫。
Top3:说话要讲究互动性，而不是自己单方面的喷射机关枪
不知道大家有没有研究过那些收视率特别好的节目，主持人是怎么跟嘉宾沟通的。
我就有注意过，主持人绝对不会自己一口气说上一大堆，而是会剪短的问些问题，然后等待嘉宾去回答，这就是我们常说的互动性。
人际交往中，其实人人都希望别人以自己为中心。可其实，谁也成不了绝对的中心，所以这时候要怎么办呢？
就是要互动，大家都不至于只充当单调的倾诉者或者倾听者的角色，而是在这两者之间不断切换，而这样的方式，绝对是建立人际关系的必要模式。
一个只顾着自己说的人，只会让人厌烦。而一个一味倾听，从不发表意见的人，则会让人觉得无趣。都不是最好的交流模式。
记住，跟人交流，互动性很重要哦。
Top4：玩套路，不如走心
以前看过一个节目，具体什么名字不记得了，反正大体意思就是说某某演员因为演戏太拘泥于学校教的演戏套路，角色刻画的死板，不够生动；而同剧组的另一个演员非科班出生，按理说这应该算是一个演员的短板，明明不占优势的，可是他却因为特别走心的演出，角色代入感很强，让人眼前一亮。
其实说话这件事也是，一个人如果只是按照套路跟人沟通，而不带私人的感情色彩，那么对方其实是可以感受得到的。
我觉得，讲话的技巧可以学，但技巧是为3感情铺垫，为感情本身添砖加瓦的，不该本末倒置了，一个没有感情的人，再怎么去沟通也沟通不出火花。
这年头啊，套路太深，咱们还是走点心吧。
Top5：求人有诀窍，让人不原谅你都难
只要是人，就会有犯错的事。那么犯了错该怎么办？推卸责任？No！这是最不可取的方法，说真的，我本人就特别讨厌犯了错死命狡辩的人。
太没担当了，犯错不可怕，犯错却不承认的态度很可怕。
有担当的人往往会这么做：首先承认自己的错误；其次提出可行的补救措施；最后，表示歉意，坐等对方消气。
人与人之间，建立起信任关系不容易，千万不要让自己因为一点小失误就前功尽弃，狡辩的行为很不可取，甚至很有可能让对方从此对你这个人完全失去信任。
想想《欢乐颂》里关关，因为是个老好人，帮同事完成了剩下的工作，结果同事前半段的内容出现了茬子，被领导训斥是，同事把责任推给关关，关关默默背了锅，看似那位同事比较聪明。
可最后呢？转正的名单公布后，留下的是关关，而不是那位自认聪明的同事。
要知道，没有那个当领导的是傻子。也没有哪个领导会喜欢一个不敢于承担的人。
敢于承认错误，并努力及时补救的方法，才是正确示范。
《蔡康永的说话之道》，书中精彩的部分实在太多啦，可谓字字珠玑，真的强烈建议大家看看哦~~~文中罗列的只是很小的一点点啦~~~
