柠檬心理丨作者
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对于绝大部分的职场人而言，办公室算得上是我们的第二个家，每天待得时间有时候比家里还要长，而我们在办公室内的交流也是非常频繁。
所以，一旦我们没有注意自己的说话分寸以及谈话内容，很有可能会被有心之人利用，给自己的职场之路平添许多波澜。
那么，接下来我就来和大家分享一下办公室里的聊天指南，让你知道哪些话题是需要敬而远之的“雷区”。
一、个人隐私
办公室毕竟是一个相对公共的地方，我们不可能随心所欲的聊天。
尤其是个人的一些隐私信息，更是不要随意泄露。
有可能上一秒讲完自己的家庭状况，下一秒就可能成为别人嘴里的谈资。
要是你还把自己的各种不好的负面情绪和消息吐露出来，也许有些同事会当面安慰你，但说不定背后就把你当做笑料。
2、抱怨的话
不要把办公室当成了家里， 说话的时候要注意想一想，抱怨的话尽量少说。
也许你上一秒刚说了谁的坏话，下一刻就传到对方的耳朵里了。
要明白人心隔肚皮，你信任别人，但是别人不一定是这样想得。
而且办公室其实很小，你这会儿抱怨工作，抱怨公司，抱怨上司，一会儿，你的老板可能就都知道了。
对上司，对公司，对同事有不满，你可以在家里说说，办公室是用来工作的，不是让你表达抱怨的地方。
3 别人的八卦
你可以聊聊明星的八卦，但是请不要聊公司内部人员的八卦，注意隔墙有耳。
不要去讨论其他同事的个人隐私，不说同事领导和公司的是非， 注意谨言慎行。
即使真的有意见，也要跟同事私下当面说，背后要尽量说好话。
如果被传出去了，他把你说的内容进一步加工，最终导致的结果就是双方关系恶化。
4、薪资待遇相关的话
尽量不要随意在公开场合讨论工资待遇的问题。
如果你的公司不公开工资的话，最好不要谈及这个话题。
因为薪水的问题容易引发同事之间的攀比，让其他同事有想法，就容易产生矛盾，如果让老板知道了，就会对你产生不好的印象。
5、展现抱负的话
不要轻易展露出你的抱负，你的野心，同事听到了可能也就笑笑，不当回事。
另外，你可能会被同样想要争取某个职位的同事当成敌人，反复针对。
韬光养晦，低调内敛，别让随意说话毁掉了职场的前程。
放低姿态，才能够保护好自己。
总是锋芒毕露，展露自己的雄心壮志，领导也会觉得你这个人留不住，会提防你。
6、公司内部隐私，机密不能说
有职业操守，懂得守口如瓶。
不要把公司的一些秘密，内部的一些谈话，比较隐私的内容泄露出来。
领导知道了，后面你可能就不会再有获得重用的机会了。
职场上没有不透风的墙，说话之前，一定要三思而行，避免祸从口出，否则最后影响的只会是自己的职业生涯。
