我有些缺点，比如对人冷漠，胆小懦弱，排斥与优秀的人交流，这些缺点成为了职场发展的阻碍。
因此正确认识自己，优化自己，才有更好发展。
对人冷漠表现为不谙人情世故，不会主动关心，不会洞察需求。
原因一是从小到大，两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书，缺少教养，二是只关注自己，不关注别人和周边，这应该是有些遗传因素。
明显的例子是，逢年过节，亲戚名字、称呼都记不起，平时不主动打招呼，对人不热情，事不关己高高挂起。
这不仅会导致个人情商低，还会局限在个人圈子，不会洞察商机。
俗话说，世事洞明皆学问,人情练达即文章。
世事洞察，需要关心家事、周边事、天下事，洞察变化。
人情练达，需要了解人性，深谙人情世故，主动关怀。
所以我今年目标是改掉这坏毛病，多点人文关怀，留意变化，洞察商机。
比如记住亲朋好友名字，称呼，生日，及时发祝福。
比如多留意家庭需求，多总结反思，洞察商业机会。
胆小懦弱是我与生俱来的，表现为不敢出众，不敢承担，不敢提要求。
不敢表现，不敢出众，跟着普罗大众，造成了我中庸思维，跟风，缺乏创造力，而职场上、商场上，与众不同，才有机会。
不敢承担，家庭上、职场上都有这样的弱点，表现为不敢担责，不敢承诺，不敢冲锋陷阵。原因是对自己没信心，对目标没信心，对未来没信心，归根到底是自己本事不足，怕吃苦，而又不主动去学习。改变得从学习开始，学习本事，锻炼手艺，人才能自信，才能艺高胆大。
所以今年的目标是总结反思，学习手艺，多担责多承担。
排斥与优秀的人交流，害怕被知道自己的水平和缺点，害怕出丑，害怕被碾压，根源是不够自信，而不够自信是缺乏独立思考所致。
习惯与水平相当的交往，局限在个人圈子里，寻找舒适感、优越感，心胸不开阔，不会有成长和进步。
因此需以开放、自信的姿态，向更优秀的人学习交流。
而开放、自信的姿态来源于独立思考，独到见解，批判性思维，不人云亦云。
上述几个缺点是紧密相连的，对人冷漠，就不会去洞察，不洞察就不会去学习改进，不学习改进就本事不足，本事不足就信心不足，信心不足就导致胆小懦弱，排斥与优秀的人交流，从而阻碍个人发展。
优化与改变自己，才能有更多机会。
