1、人
和上级：这周在沟通人员调动的事情上（需要将团队的一位成员划拨给其他项目进行支持），平和的表达自己的观点，没有任何的内耗，表达是自己的权利，最终结果的决策是领导的权利，做好自己的事，不纠结不内耗，很欣喜；
和平级：在项目的站会上，当自己提出了团队的工作安排计划时（在6.15日前完成相关工作满足交付），平级同事提出了说教（要在5.31号前完成，否则对他有影响），直接反驳回恕了对方的不合理要求，自己的内在也是平静的，知道自己在做什么，利用了愤怒的情绪；但接下来自己也梳理了团队详细的安排，同步信息给了所有相关人员，让大家知道团队当前的困难，也知道团队接下来的目标，以及对于这些目标的态度；说明说清，不吭不卑，内在坦然笃定；
和下级：应审回来，团队成员反馈了影响当前工作的外部依赖，了解后，安排收集信息，及时同步相关人员，对外提出了明确的要求，收到了对方的响应，组织了团队成员一起澄清问题，解决问题，带团队是一种责任，是一种服务，对下是一种响应，是一种看见，对自己解决复杂问题的能力是高级的；
2、事
工作：
1）在业务能力方面，躬身入局进行方案的输出，实际的参与其中，更加的接近一线，对业务有更深的体会，完成了前期投入的测试方案的修订、以及相关设计工作评审的参与，讨论定稿了遗留的问题，也算是完美的收官了（这里所说的完美是指自己尽力后的问心无愧，无所畏惧，坦然淡定）
2）进行前期一项提效改进工作的推进（关联关系反写系统），和团队成员同步目标，告诉大家为什么要做这件事，这件事的收益是什么？需要怎么做？当目标达成一致后，大家在做的过程中也会思考自己的行为是否与目标匹配，当有风险问题时会提出；这也是团队协同中沟通的意义所在；
3）和团队一起完成了一项自动化工作的分析结论的评审定稿，给到自己的启示是接下来这件事需要怎么做？这件事当初提出来的目的是什么？如何达成当初的目的呢？是要提升指标？还是突破创造？能够产生最大价值的地方是什么？需要如何做才能达到呢？
生活：
1）为爸爸妈妈投保了意外险，感恩生命中的问题，这些问题是礼物，妈妈的意外骨折，弟弟所表现出来的能量也是让人惊喜的，再次验证了每个人都是本自具足的，都是能解决他所想 解决的任何问题；希望弟弟越来越好；
2）过了生日，收到了家人的祝福和礼物，感受到了满满的爱，年龄渐长，但心态永远年轻，保持好奇，保持成长，是给自己最好的礼物；
个人：
1）运动健身：跑步45公里，完成了一个半马，希望每周能完成一次长距离的体验哈哈哈；进行了3次瑜伽练习，既有力量也有拉伸；
2）听书占了主旋律，边跑步边听书，在文字阅读上投入的时间需要进一步提升；
3、物
1）阅读《每一天爱自己》，所有的能量皆因成就我而来，钱、食物为我服务，我是安全的，我是美好的；肯定语是一种能量；
2）日复盘、周复盘的输出
4、理
对自己清晰的认知是更好的成为自己的关键，行动是解决焦虑的有效方式；
下周计划：
1、业务的验收
2、自动化的下一步分析计划思考推进
3、故障复盘的讨论、故障导入系统并应用
4、知识图谱的持续思考优化
