感觉自己中了职场的空城计，被迫离开工作快二十年的公司，失业半年仍待业在家。
半年前，集团里我关系很好的王总找我谈话，本地这个项目已经接近尾盘，他为我争取了机会，去负责开拓二手房新业务。
刚开始时我还在犹豫，毕竟现在的岗位、人脉各方面都是熟门熟路，新公司前景如何都是未知数。但从目前来看，集团在本地拿新项目的可能性不大，在售的尾盘也就半年多就结束了，如果不考虑转型，后面可能被调往外地项目。
我回家后和家里人商量，他们倒是很赞同。毕竟人到中年上有老小，下有小，拖家带口的，肯定是留在本地更好。
周一刚给王总回复，周二集团就空降了新人来接手我的工作，我很诧异速度如此之快。为此王总还特地解释，希望早点让我全身心投入到新公司中去。事已至此，还说什么呢？
新公司是在以前开发小区的二楼里，只挂了个牌子。看着简陋的房间内只有一张桌椅和电脑，我在心里长长叹了口气，也罢就当从头再来。
很快招兵买马，准备制定流程，调研市场，风风火火地干了起来。可奇怪的是，以前一直很关心工作进展的王总，最近向他汇报工作时，他总是心不在焉地说着：“你决定就好！”而且集团对这边的关注越来越少，好像我们变成了被遗忘的角落。
甚至到了后来，费用审批也是日益缩减，手下人刚来时的干劲被慢慢消磨掉了。我很理解他们，刚来时我给他们许诺的收入被缩减了一大半，都是年轻人要养家糊口，就这样短短二三个月人员换了几批，我隐隐有了不好的感觉。
第一季度的业绩惨不忍睹。我忐忑不安地将工作报告传送去，等待公司的最后决定。
最后新公司撑了不到半年就以惨淡告终。那段时间我很彷徨，手下员工已经全部遣散，而我已是无路可去。以前的岗位已经有人接手，新的工作又没人安排，虽然基本的工资还在发着，可是这种感觉实在太难受了。
去找过王总聊过，毕竟在公司里呆了这么多年，最好的青春年华都在这里，对公司还是有感情的。
王总一反以前和我称兄道弟的态度，很冷漠地说：“我把这么好的平台交给你，可是你现在的工作成果，让我如何去为你说话？”
我哑口无言，没多久就辞职了。原以为凭借我这么多年的资源和经验，很快就会有新的工作机会。
可是看好的工作要去外地，而本地公司要么觉得我年龄大，要么就是和以前公司差太多，我看不上，就这样一直蹉跎到了现在。
这是一个朋友和我们聚会时聊到他的经历。他现在很颓废、人也发福了不少。好好的一个职场精英，半年多时间快变成家庭妇男。
我知道他是不甘心以这种方式离开原公司，可是现在放下以前的得与失，重拾信心尽快找到份合适的工作，才是正途。作为管理者四十岁正是黄金年龄，跳出以前的公司重新开始，也许会有一番新天地。
