7.19带团队,真的很难吗

能让下属造成的工作要看不见,让下属自己解决。下班后不要和下属讨论工作的事情。时刻要多锻炼下属,让下属多做。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 每个人的管理模式不同,首先要看不见,把工作落实每个人身上,不要去干涉。其次听不见,不听小报告,多去引导下属去多做,...
    字路_52b1阅读 1,117评论 0 0
  • 作为团队的带头者,需要做到三点:看不见和听不见、做不到 看不见:放权,每个人都有自己的职责,不能随便干涉他人的工作...
    王朋彦阅读 2,118评论 0 0
  • 管理者不要什么事情都亲力亲为,要学会把工作安排下去让员工自己独立去完成。出现问题不要急忙去解决,而是让他们自己去想...
    路途赵晶阅读 1,378评论 0 0
  • 朝花夕拾,本就是旧事重提。拨动心弦,是否能忆起故人。 距离 后知后觉的我 从百草园走到三味书屋 竟用了整个青春 记...
    逐田阅读 4,400评论 2 2
  • 生活,是一个广泛的概念 它包含了许许多多 在每个人的眼里都有不同的答案 酸甜苦辣咸 人生百态生 都是生活 在我的眼...
    晨曦话流萤阅读 3,142评论 6 15

友情链接更多精彩内容