距离我离开实习公司已经十天了，我内心其实是不舍的，但是我知道，进了社会公司不是像学校社团，有感情就可以不走，我不具备公司的生产力，离开是必然，头一次对自己的无能为力感到极大的悲伤。

    但是这三个月也使我调整了心态，社会真是催长剂啊，出校前我还觉得自己是个宝宝，没有任何压力，散漫无比，出来后，没人会愿意包容你理解你，衡量标准就是你是否具备解决问题的能力。有些道理在学校都听过，但只有自己经历了才能深刻理解。好啦，让我来讲述我三个月的顽皮实习经历。

误打误撞

    在2017年11月份，我结束了大学的课程，我开始筹划出去实习，准备第一份工作定在WEB开发，投了前端和后端，第一个面试的是前端，我兴致冲冲的跑了过去，面试我的是一个大姐，问了我几个CSS定位的问题，很不好，我没能给出好的回答，失败！紧接着我又接到后端面试通知，是一份PHP实习，我这次做足了准备，背了很多面试题，带着谦逊的心情去了公司，HR见了我给我一份面试题让我做，我一看都是数据结构题，现在印象中有一道是时间空间复杂度的问题，还好我之前复习过C语言，第一章就讲了这个，我顺利的答完所有题。接着是技术面试，第一位技术L主管，也就是即将带我实习的师父，他问的都是关于数据库的问题，我能想到什么就答什么，然后又来了一位面善技术Y主管，他拿着我答完的面试卷说：错了一题，其它都答出来了，还不错。我摸着头说：侥幸前几天看了一些书。他问了我平时用了什么框架，我说我最近刚接触了thinkPHP框架。后问了HTTP请求流程的知识，我当时虽然不能说的很详细，但也把大概讲了出来。技术面试结束。

    HR姐姐把我带到老板办公室，老板在滑椅上侧对着我，眼睛斜对着我，这其实让我感觉很不尊重人，但毕竟人家是老板，他问我：你觉得什么才是大牛。我答：能够有属于自己的开源框架，并且很多人受益，那就是大牛。老板可能觉得我眼界不够，巴啦啦对我一阵怼后看了我简历问我本几的，我说本三的，然后他就让我出去了，我被带到一个空荡荡的会议室，大冷天的我干坐了半小时（后来才知道，老板觉得我是本三的，不想要，第二个面试我的技术主管觉得我这小伙子还可以，可以试试），接着我被分配给第一位技术L主管带，成功入职公司。

血之月

    12月正式上班实习，浑身充满了干劲。找到了属于我的位置，旁边的小哥告诉我，这个位置上一位实习生因为做不出来东西被老板怼跑了，这着实把我吓了一跳，现在公司都这么严厉的吗，我要加倍努力，争取成为职场达人。然而现实并非如我所愿。L主管直接把数据表excel文档发给我，让我整理表关系，我抓紧看数据表，虽然有注释，还是没能理解每张表的意思，线上数据库又不给我看，只能自己摸索，这事还没搞定，又发了份RPC文件，让我用它调官网数据，我自己摸索不会，跑去问，L主管说话很急很激动，一大堆术词，我大脑都错乱了，我说我没懂，他气得凶我：你脑子有没有逻辑性，这么简单的问题。也许，也许我真的很笨吧。受挫的我只能回到我的坐位舔我的伤口。Y主管经常会来到我身后，给我指导了一些思路，勉勉强强度过了难关。

    两周后，L主管给我分配一个任务，客户想要一些学员课时的数据，L主管让我根据文档里的数据表关系使用PHP导出数据并且遍历到excel表格中，其实我这时候还没有接触线上数据库，我觉得还是不信任实习生吧，我忙乎开始做了，已经把学员大部分的数据导出来，但还是卡在某个时间问题上，期间我找L主管咨询，还是没有满意的答案，总是说一大堆云里雾里的东西，一周后我直说我做不出来了，老板就找我谈话了，说我干了三周没做出东西，我一脸懵逼。第一个月过得很漫长，我每天最早的来，最晚的离去，但是我感觉我依然没有进步，Y主管也会找我聊天，看出我学习方法问题，也没人指导，就教了我很多学习方法。最可怕的是我竟然在公司怕说话了，没了自信，表达也不清楚，看到同事就想躲，这种现象真的是很可怕，在学校时候的自信劲突然没了，我慌了。

客服的我

    老板觉得我做不了事，让我干客服，让客户养我，我当时有点不太乐意，但是觉得公司还有辣么多技术大牛，可以带着学习，就妥协了。我被分配给一个师兄，只比我大一岁，但是在这已经工作一年了。我们就一起开始处理公司的杂事，客户有问题我们就记录下来然后和技术人讨论好不好解决，老板还说我们像海尔兄弟。

    这时候，前端组老大W姐也管着我们，她性格直率，有话直说，一点不带弯的，甚至会伤到人。她让我写篇推文，我写得不让她满意，她对我直说：你有没有脑子。唉，我是一点自信没有了。干了半个月客服，我开始动摇了，有次W姐跟我说：我们做事要么不做，要么就做好，你现在搞这个推文，我换个人是不是比你做的更好。我说这是我解决问题的思路。然后我就被她拎进会议室，问我当初是谁把你招进来的（意思很明确了），让我先做着客服，后面会招专业的客服进来，她要成立一个后端组，到时考虑带我（成功稳住了我）。

    W姐组里有个全栈开发T哥，他能力很强，前后端都很厉害，可怕的是他比我还小一个月，比我早毕业一年，我们经常会一起吃饭，他也知道我的想法。在办公室问我愿不愿意帮他处理个简单的后端问题，我当然答应，这也是我的机会啊，做好了也可以证明我还能做事呢，结果W姐说：不要给他任务，只有我才能布置。（说好的拉我进后端组的承诺呢），这事只能作罢了，但是我知道W姐对我充满了不信任。就这样干了一个多月，我开始准备过完年就辞职。

培训之路

    过完年的第二周，我想找老板说辞职这事，老板先找我进办公室谈，公司刚组建一个培训班，意思是想让我接受培训，让Y主管带我学习，我接受了，因为我觉得能够和Y主管学习很值，本来两周两千，HR和Y主管替我说话，说我学生不容易，降到了600，但是培训的两周的工资就别要了。接着Y主管带我系统的学习，没几天，公司又招了两个后端实习生，跟我一样学习，还让他们做小程序，这时候我心里出现失衡，为什么我当初来的什么培训都没有，直接让我看原生PHP写的系统，还没有多少注释，现在让我花钱培训，他们倒是舒服了，免费培训，Y主管带着做小程序开始一点点做事，为什么我这么苦，也许这就是社会，没有公平之说。

    培训期间，Y主管找我谈话，说之前其实应该是我带你的，但是L主管说他有时间带就被要过去了，你要跟我话，我会让你一点点做事，不至于现在这个样子了。我也直接摊牌了：我培训完了就走了，我知道我没能力再待下去了。Y主管也透露：老板的意思就是借这个培训，让你学点东西离开的，不至于离开后还是老样子。两周后，老板问我学到了什么，我一看到他就紧张，支支吾吾回答了几句，他气得离开了。随后我递过去辞职报告，他看了一眼说知道了，不多说一句转身要走（这是多讨厌我啊），我说：老板，多谢你给我实习的机会，谢谢你。他说：你的表达能力要练练，想好了在说话。看着老板离去的背影，我不知道说什么好。

少年之气

    可能看了这篇文章的人会说，你怎么不看看自身的问题。我也不想辩论什么，确实也有自身问题，遥想14年某个同学会点切图标签就出去找前端工作，大把的橄榄枝，如今IT行业回归平稳了，竞争远超以前，能者居之。这里感谢公司的所有人，让我成长了起来，使我认清自己，活在温柔梦里不好玩。即使觉得社会不友好不包容，我依然要保持善良保持乐观保持奋进，期待能够找到自己的机会，告诉自己我不比别人差。