S先生34年的生命，走出了一条励志的路：农村留守儿童到创业IT公司副总经理。他是村里人的骄傲，也是同事眼中的精神领袖。坐在我面前，他自信、坚定，满满正能量。能聊什么呢？
我们从创业公司的困境聊起，S先生看得清楚，公司的研发方向有问题，盈利看不到希望。他已经想过了各种方法，采取了他能采取的所有措施，还是不见起色。作为职业经理人，要不要寻找新途径？
一个如此优秀的人，又非常清楚企业状况，做个决定应该不难。如果判断企业没希望，就去找工作，他这样优秀的人是稀缺资源，肯定有企业感兴趣；如果还想再搏一搏，那就全力以赴，再努把力。如果他都判断不了，那我更判断不了。这不是我干的活。
聊着聊着，我发现他的迷茫不是来自于当下具体的境况，而是他对人生意义的追寻。曾经的他，唯一的念头就是要争气，要出人头地。再多的挫折、失败顶多让他短暂消沉，很快他就能振奋起来，一路向前。如今的他，已经站在了他曾经追求的目的地：说不上多富有，但能保证有品质的生活，还能支援家族和乡里；名誉、地位，以及来自同事、朋友、家人的认可已然包裹了他，可这一切却不能如从前一样激发他。曾经他以为，他到了这一天将不再困惑，而实际上，当他有选择的自由，他更迷茫了，难道这一生就是这样？
我说：“你需要找到你的光！”
然后我讲了这样一个比喻：
曾经的你拼命奔跑，因为后面有狗追。这条狗叫碌碌无为。你害怕成为一个没有成就的人。这些年，你跑的很快，你终于甩掉了那条狗。然后你站在茫茫原野，突然不知道自己要往哪个方向跑了。你需要找到一盏星光，让你心生向往的星光，你将由星光引领而行。
由衷地，我祝贺S先生，他的人生路，由恐惧驱赶的前半段开始转移到由使命引领的后半段……
S先生很受触动。虽然不知道光是什么，但他知道，光的比喻打动了他。于是他问我：“那我怎么才能找到我的光？”
每个人都有属于自己的光，也只能自己找。我的经验最多是个借鉴。我请S先生多留意日常生活中让他有触动的时刻或者不为任何回报也想去做的事情，下半段的寻找，一是需要足够的平和宁静的内心；二是需要敏锐的五感，也许是六感、七感。
心情如窗外暖阳，今日又看到一个同行者。
