当一群人聚在一起谈论某个人时，会有什么事情发生？
往往是放大了一个人的好，或者放大了他的不好，结果都不会那么的真实。
但一群高管开会在讨论一个人的时候，可怕的事情是什么？很多人被贴上标签。
作为一名人力资源，最纠心的便是看到一群高管像一群村妇一样，把东家和李家的东西放在会议上，还当自己信息灵通。
算了，每个公司都有自己的文化，对人的精准判断也许是这家公司特色。尤其是高层，他们会觉得每个人都做的不如自己，那是当然。如果大家都做的比过你的话，还给你发这么多工资干什么？他们甚至不会想到，自己的工资是下属是十多倍，凭什么要给你这么多？
管理是遵循一定套路的，如果只会按照自身的喜好去做，也许做成了自己喜欢的样子，企业也走到了另一个胡同。
外界条件不好的情况下，一定要守住内心。你自己的要知道想从中吸引什么营养，否则将会被带到痛苦深渊。