今天早上完成了晨读打卡，以后形成开车上班路上打卡的惯例，白天两个会议串场。最近会议很多，需要识别哪些必须开，哪些可以不参加或线上参加，合理分配时间很重要。
另外属于边界不清楚的工作怎么做确实是门学问，今天就遇到类似的问题，最后的处理办法是理清职责与工作关系，有交集的看谁的领域大，能协助的协助，不能协助的说清楚，避免后面误解。
关于很多人要资料，什么资料该给什么样人也得有个规划。
晚上汇报两项工作，后续还要投入精力做改善。
与团队成员谈分工，感受是有要求的合适要求容易得到支持，没有要求的有点小吃亏，反应到自己身上，估计也有类似感受。
今天一天的感受就是有点忙，有点乱，没有深入思考，成就感较低。总结原因，事情很多、很忙，但是不精，没有体会到成就感和进步。给自己的启发是每天上午做一件拿手的事情，获得正反馈后后面的工作会更顺畅。
思考：对于一个大团队，不同系列的人员梯队标准怎么建，这是一个关键的关键，也是新带这个团队的问题，需要在未来1周内思考清楚。
明日规划：团队分工确定，两个制度修改，汇报PPT修改，大流程修改，竞争力模板编写，目标分解落地，周总结和计划。
今日金句：行善很重要，但让自己变强大更重要，以德报德，以直抱怨。
