昔我往兮 中15 周口太康坚持分享第456天（2020/2/4）
我们常听到有人说要尊重，要互相尊重。可我们真的做到尊重了吗？面对一些不太满意的事情的时候，面对给自己带来困惑的人的时候。我经常看到大动肝火的人。不尊重别人，也难得到尊重。
说到底，发脾气大动肝火只是一种策略，是一种方式。想表达的是什么呢？有什么需求呢？
如果把人和问题分开来会有更多的理解、包容和接纳度。如果我们能读出发脾气背后的需要的话，会更客观理性一些，语气会降低一些。产生更多的能量交换和良性循环。问题可能会在我们温柔以待的前提下烟消云散。
世界上没有两片相同的树叶，人类相对于别人来说，都是独一无二的都是珍贵的，每个人都是一个有意义的个体，每个人也都想更好。焦点一向秉承尊重的理念，尊重当事人的个性，尊重当事人的现状，尊重当事人的生活脉络，也尊重更多的可能性。
如果作为咨询师，如果作为一个有理性的人，我们需要做的就是尊重、挖掘，尊重挖掘问题以外的正向部分，尊重并挖掘其他的可能性，更多的看到、理解、接住和欣赏。
