德博诺思维体系从上世纪六七十年代建立，到今天依然还在教育界、企业界得到应用，说明了它是一个经历了时间和实践检验的思考方法，是一套行之有效的工具，所以成就了一系列在培训界比较有名的版权课程。
在培训中，我特别强调了六个字：学、习、果；见、修、行。学就是学习一下德博诺思考的操作体系。习就是看看自己能否习惯它，比较一下这种方法和以前思考习惯的异同。果就是提交我们按需思考的成果，把个人、团队和组织比较复杂的问题进行思考和梳理，看看是否能够带来新的思路。见就是鼓励大家见识一些思维领域经典的问题、方法、体系。修就是激励大家研修起来，实际操作，看看是否能够按照这样的思考流程指引自己。行就是行动学习，把培训中的知识、工具真正意义上应用到工作和生活当中去。
如果能够把这六个字践行起来，我想我们培训应该收到很好的效果。
