“少年贪玩，青年迷恋爱情，壮年汲汲于成名立业，暮年自安于自欺欺人”，这句话一直被谣传是杨绛的《百岁感言》，网上也有人披露显然这不是杨绛的文风。但是我每次看到这句话的时候却还是比较有感触，确实惶惶一生相差无几。人生的意义到底是什么，这问题稍显缥缈。但是去探究人生的意义又有什么意义呢。可能存在本身就有意义了。假如不求甚解或做个俗人，为了个人价值为了温饱为了亲人的幸福，我们就得去安身立命，去寻找一方战土。大部分的人一生有一半以上的时间会投身到寻常事业中去。那么一旦面临事业进入职场，就无疑面临着职业发展这四个字。由于在自己转行和学习的过程中，有了一些对于职业发展的思考，便写了一篇这样的草率的文章。王侯将相宁有种乎，为何有人注定在职业发展上这么酷呢？希望有小伙伴看了能够感同身受吧，哈哈。

        应届生是职业发展中最迷茫的人群。初入职场，身已在，心未进。许多人是跟着周围的人群遵循从众心理，跟着某个大潮去了某个职业和行业。周围的小伙伴说考研吧，考研考上了可以多玩上两年，于是假性努力先考个研吧。老师为了学校的就业率也会号召参加某个入职的技能培训，他们也就屁颠屁颠地去了。还有的，家长会通过关系帮你找个工作，或者鼓励你考公考银行等相对稳定的工作。还有的野蛮生长，哪边的用人单位要你，好像单位看上去还不错，也就去了。对于上述这些情况，我觉得是这样的，如果内心有了方向，可以先去到感兴趣的方向进行努力。但是如果没有方向也可以边去尝试边寻找内心的方向，所以不要抗拒一切的尝试机会。很多人大三大二就开始准备和尝试起来了，这也是很多大公司尤其互联网公司最喜欢招的人，可能进入BAT等大厂的人并不是比你聪明，但是他们的幸运是建立在提早准备的基础上的，他们都早早的感受了职场和思考了自己的职业方向，并且为之努力，虽然由于见识尚浅，这些方向不一定能够持续。但是因为努力所以幸运，因为努力他们便有了更多的选择。而大部分人是没有这个危机意识的，那么也不要慌张不要着急，首先去找一个方向吧。

        方向是职业发展中最重要的东西，体现了一个人的诉求和价值观。男怕入错行，女怕嫁错郎。在如今男女平等的世界上，这句话也变的不太适用了。每个人都会害怕入错行，但是在如今这个不做改变就意味着淘汰的世界，已经没有稳定和不可能这个说法了。因此每个人都随时有定义自己道路的机会，都应该即刻去追寻心中的诉求，而不是被金钱驱动，被利益驱动。我见过从银行转行的，从公务员转行等稳定或者薪资还不错的职业等等一系列转到互联网的，转到各行业做一个尝试的。尽管他们付出了很大程度的努力，但是最后他们部分成功了，剩余的部分也得到了对于职业与人生的新的领悟。职场是不公平的，而这种不公平主要体现在公司利益和社会资源的不平均上。所以在原有的岗位上自怨自艾不是聪明人该做的事，可能寥寥草草也就很多年过去了，到了中年，如果自己的能力还是较低的水平，所能面临的选择会更少，需要付出的努力是年轻时的好几遍。那么在原有的职位上想要有个转变，想要有个方向，怎么去做呢。答案就是读书与思考。读书和思考不一定能立马改变一个人，但是能给一个人改变或者找到自己方向的契机。这就涉及到一个努力和选择的关系：人在很多程度上没办法做选择的。这个时候的他们需要学会一个“蛰伏”。蛰伏就是让你在无法改变大环境的时候，只能静下来改变自己，让自己学更多的东西，做更多的思考，写更多的文章，看更多的风景，交更多的朋友。慢慢等待冬天的过去，人在很多时候就需要蛰伏的时刻。静下心努力可以为人生创造更多的选择。而做对的选择便可以在不公平的世界里找到一个事半功倍的方向，让自己的努力和汗水变得甘甜。

        方向不分贵贱，道路不分宽窄，他们最终通向的都是一个人职业发展的目标。市场上成功学的书是非常多的，教了人们许多方法论的东西，就是很少教什么是成功。我对成功的定义向来是不闻也不问的，因为说实话我自己是不知道职业发展的终点的。因为我认为，许多人觉得成功就是一维的，是那么一个点， 是钱，是权，是一件心事的完成等等。但是我老觉得成功是万维的，是一种平衡。是时间和空间的平衡，是生活与工作的平衡，是情感与物质的平衡，是欲望与需求的平衡等等。在转行的过程中，我意识到所谓的梦想不过只是此时此刻的遐思，是无知中又带着无畏地去做当下最想做的事。我也看到所有对美好世界无尽的温柔都汇集在那些人的眼神里。有的人在平凡重复的劳动中获得了内心的安宁，我敬佩他们。有的人在危险复杂的环境中做着非常人的工作，我也敬佩他们。他们都是成功者。因此，职业发展千万不要给自己太大的压力，除了职业应当还有生活等一系列追求的美好，也应当关注自己的身体，关注自己的的家庭等等。我希望我的朋友们在追求职业发展的同时，也是健康快乐的，最终都能找到一个动态的平衡。

        聊完这些，我终于可以切入正题，开始聊聊为什么有些人注定在职业发展里这么酷了。当然，这里的酷指的还是大家平时听得比较多的成功，也是大多数人选择的职业道路，即为了个人价值为了温饱为了亲人的幸福，我们所要达成的财富目标和成就目标，也就是变成大佬。上面文章聊了职业发展的方向和目标，下面就聊聊职业发展的方法论：

        第一点认知是付出优先，回报后置。职业发展不能只看即期收益，而应当更关注远期收益。基于这一点，我建议是年轻人还是不要去做太安逸的工作，但是这也无所谓，毕竟所有选择都应当是属于选择者的，每个人都有自己对于成功平衡的定义。但是就变成大佬这个目标而言，年轻人应当多锻炼自己，考虑自己的学习和发展机会。对于初入行来说，比如有些工作刚开始工资会比较低，比如设计师，比如互联网运营等等，但是进了这个行业就有学习和发展的机会，我是建议，如果自己心里是想走这个方向的，就不要想太多。努力的付出，去学习，去做当下该做的事，那么回报会慢慢接踵而至。第二是对于自身和工作来说，也应当存在这点认知。很多人错把数据当目标。KPI是目标，转化率是目标，自己的工资是目标等等，但是他们不明白数据是存在幻觉的，许多事物是有延时性的，不管是做一个产品，做一个工作，处一段人际关系，一定要先关注自己的付出，可以先将回报抛之脑后。尽心尽力地做好一件事，比如用心写好文章，自己会有人欣赏；用心对待他们，自然会得到改观；用心投入工作，自然会有成长的收获和职业的进展。如果也没有，可能是社会的不公平，也可能是需要蛰伏换一个环境，这都是需要自己悦纳的事情。

        第二点认知是在职业发展中，思维驱动应当大于经验驱动。在如今的求职上，对于经验的要求是非常重要的，无可厚非，毕竟在不了解一个的情况下，HR通过经验筛选应聘者是比较高效的手段。但是对于应聘者来说，不能因为社会需要有经验的人，而只关注自己的经验和技能熟练度。在执行力层面尚可的同时，职业发展应当更关注思维驱动下的能力进步。经验驱动下的职业发展上一层高度依赖着下一层，技能间的转换困难，行业之间的领域也会受到局限，许多人在三十多岁就遭遇到了中年危机，无法获得职业和知识体系的继续提升。只关注技能和经验本身，会随时面临着竞争激烈举步维艰的状态。所以我提出了职业发展应当思维驱动或者知识驱动。这是一种弯道超车的新思路，与其与所有人技能的同质化竞争，不如保持空杯心态寻求自身的差异化。因此，第一点，职业发展只关注当前职业本身是片面的，职场人应当把自身的视野放高，放远，去观察这个职业与行业，看到这个行业需要怎样的人才，你才能明白自己的关键路径是什么。看到这个行业的问题以及行业动态，商业逻辑，数据逻辑，产业链、后端流程等等的一系列问题，你才能明白应当怎样做改善。第二点，在这种思维驱动的模式下，我认为职业发展对于每个职业来说，许多知识本身是没有系统化这一说法的，工作者需要的是在职业内的各个知识细分领域寻求系统化与专业化。这就涉及到横向和纵向发展的问题。横纵是一个人的选择，但是许多人在职业发展中，会面临什么都会一点，什么都不精。这在后期职业发展中是极其危险的，十分容易出现中年危机。因此培养核心竞争力的含义就是有一门或者多门职业细分领域的知识得到了系统化和专业化的提升，当然每个职业要求是不一样的，我也不赘述了。

        第三点认知，职业发展的最佳时期是承受压力和背负风险的时候。一个人想要快速成长，不外乎这两种方式。而且又能在这种磨练中还能保持出冷静与乐观，去试着在高风险和高压力的情况下解决问题产出成果。苦难是最好的老师，也是这个道理。年轻人最大的优势也在于此，他们能把最大程度的失败当成是一种成长。所以在这种认知下，在职业发展上就不能害怕失败，而应当勇往直前。因为不管成功还是失败，那都是命运的恩赐。

        那么在这三点认知的基础上，作为寻常人，是否有理想的职业路径可以供参考呢。我非常欣赏黄有璨老师在《运营之光》中对于运营岗位的职业发展的规划。我把它些许改写了一下，希望能给所有追梦者带来启发：（1）当你还不足以立足一个行业或领域时，你应当先找到一个支点让自己可以立足下来。（2）当你已经实现了初步立足，你应该想方设法让自己在某件事或者某个技能上能战胜80%的人，可以作为初期的核心竞争力，这样这件事就能成为你将来行走江湖的安身立命之本。（3）当你已经可以稳稳立足于一个岗位或者一个领域时，你需要通过主动参与各类项目或者把自己投身到一个更具有挑战压力和风险的环境中，让环境带动你的成长，去知晓业务的整套环节等。（4）当你对所负责的领域已经比较熟悉，开始能对你面对的所有的指标负责，你便需要考虑横纵发展，区接触更难更广更复杂更新的业务线。（5）当你尝试了上述全部，你便已经脱离了执行层，在这个时候便需要多讨教高手，理解职业的深层含义，实践自己的理念，专注在这个职业中最想干的事。（5）慢慢地你便有了一套自己的方法论和更加成熟的人格与三观，或者在上述的过程中，你会发现成为大佬的过程并不适合自己，还是做一头快乐的咸鱼也不错。那么恭喜你，你也成功了。

        最后我想说的是，尽管你懂得世间的所有道理，做一切非比寻常的努力，在职业发展中，最终得到的也并不会是你最想要的。在职业发展过程中你还会面临许多的彩蛋。比如积累的人脉机遇，突如其来的事故或者故事，各种爱好和探索使你有了新的人生目标等等。不要伤心不要着急，保持平常心，所有经历都应当是美好的财富。只有内心足够强大与平静，才有资格说自己酷。说起来很惭愧，到文章的末尾，我还是没有正面回答我标题的问题。因为这个标题是个标题党，正如写文章的方法论一样，好的标题能获得更多的曝光机会。那么职业发展同样适用，没有什么是注定的，职业发展的良好认知会带给每个人更多向往的可能性。很多人会说我这种认知很多层面上是很美好的，现实远比文字残酷，是否是好高骛远，是否是缥缈的野心。我想说的是，认知决定一个人职业发展的动机和上限，懂得了道理一个人才有可能去一以贯之。总之，目前的我为了个人价值为了温饱也为了亲人的幸福，非常极其特别地想做一个很酷的人，直到内心的一切又重新归于平衡与宁静中，也希望我的朋友们会有一点小小的触动，以及祝你们幸福，快乐。