我们办公室一直是比较忙，工作比较多，最近来了两个年轻人，都是90后，力量一下子充实了很多，我们都很高兴。
但是相处了一段时间之后，还是有些问题要注意，与自己共勉，加油努力。
1.不要随便把原本属于你的工作推给别人。因为工作性质的原因，可是随时会有额外的工作安排。一次领导把一项工作任务分派了两个人。要90后女孩把这份报告送去给某某人，但是她在做完的时候，顺势就推给了同办公室的另外一个比她年纪大的女孩子，而这个女人还怀着孕。孕妇当时就回，这不是要交给你做的吗?
90后的妹子是一个比较个性随和，率真，率直的人，所以和她相处起来也比较拘束，做朋友不错，但是在办公室，这样的行为确实不妥。领导安排给你一个新人做的任务，新人的主要任务就是尽快进入角色熟悉，锻炼自己的个人综合素质，在不断的去做事的过程当中，才有可能提高自己的能力和水平，如果说在一开始你就退工作和责任的话不但没有长进，斤斤计较反而会让人嫌弃。
2.时刻保持礼貌和微笑。一个女孩子最好的化妆品，其实是笑容和礼貌，不管在任何时候，一人大声打招呼，见面三分小，不管什么事情，她都一定会对你有好感的，因为这是一个个人素养的体现和展示积极的机会。
3.提早十分钟到办公室。提前到办公室可以应对随时来的变化，做好计划。每一天的工作。
4.安排的事情马上做。那个事情根据自己的所有的计划安排进行调整，按照轻重缓急，及时处理，及时反馈。
5.必须要有自己的主见，说出自己的处理方法。有什么事情事无巨细的跟别人去说你工作的过程是什么样的？没人愿意去听，人家只愿意知道你处理的结果是什么，如果在处理的过程当中，确实遇到自己不能够解决的问题，在请示相关的领导决策。
