文/樊荣强
一
我有个学生，是自己开公司做老板的。
有一天，他打电话问我，说明晚要请一个政府领导吃饭，可是担心饭桌上没有话说，场面尴尬。
很多人都对餐桌既爱又恨，而尤其对工作上因应酬而上餐桌吃饭，可能深怀恐惧。原因只有一个，不知道在桌上说点什么。
除了这种应酬的餐桌上，人们往往不知道说些什么之外，与陌生人见面，也经常感觉不知道聊点什么，这就导致人与你之间，虽然都想找点话说，可是谁也没有说什么。
比如，某个会场，一群素不相识的人一排排地坐在一起开会。你旁边坐着一位气质不错的人，你心里也许会想，要不要跟他打个招呼，认识一下呢？
也许，你只是一个念头在心里，到了最后会议结束，你也没有开口说话，还安慰自己：不认识他没什么损失。岂知你可能错过了你人生中的贵人。
二
没有话说，有两个原因：一是有恐惧心理，一是不懂得方法。
先说有恐惧心理。
在各种应酬的场合，或者陌生的环境里，要跟人讲话，特别是主动措施，往往是有很大压力的，你所面对的人，或者是有强势地位的客户，或者是位高权重的领导，或者是不知根底的坏人。
不说话显得自己很傻，说少了又不够热情，说多了，可能不合时宜，甚至言多必失，祸从口出。
由于有恐惧心理作怪，所以如履薄冰，如坐针毡，不仅智力下降，找不到话说，而且即使想到什么话题或者妙语，也不敢轻易说出口。
再说不懂得方法。
人们在聊天的时候，想的总是自己心里边有什么东西可以讲出来，而没有想让对方讲点什么。
而在发表即兴讲话的时候，想的是自己想说点什么，而没有想听众关心点什么。
三
当有人问我，如何快速地找到话说时，我的建议是：
没有话说时，就提出问题。
如果你还记得我对思考所下的定义，那就更好理解这个建议。
我的定义是：思考=提问-回答。
其实，人们的日常交流，也是对一些问题进行探讨，说得再明白一点，就是人们彼此交换对各种问题的看法与答案。聊天的情景，我们可以还原为三种形式：
你问我答，我问你答，自问自答。
因此，聊天时要找到更多的话说，那除了“你问我答”与“自问自答”之外，更要学会“我问你答”，也就是向别人提问。
如果你是发表当众即兴讲话，因为没有人跟你提问，也就是没有“你问我答”，这个时候，你就得“自问自答”。
最后请大家记住：你没有话说的时候，就给自己提问吧。
