如何在沟通中让别人接受你

同事小廖昨天跟我说,想提高沟通能力,感觉自己在与人沟通方面很成问题,问我怎么做才能改善。

说到这个问题,很多人会想到换位思考、为别人着想。这些都没错,但这些是原则,具体还要看日常的细节。不注意细节,虽然明白道理,还是会犯错。我总结了三点,平时也在注意运用,感觉还可以:

1、发自内心地赞美别人。马克吐温说“一句好听的称赞能让我不吃不喝活上三个月”。人人都喜欢听赞美的话,“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。发现别人的优点,然后真心的赞美,对任何人都适用。需要强调的是,要发自内心的,这就要求我们多观察、多挖掘别人的优点,然后在适宜的时机赞美。切忌为赞美而赞美,瞎赞美。是不是发自内心别人是能感觉到。

2、不要轻易对别人的观点说不,特别是公众场合。这一点非常重要,人都是感性动物,都爱面子,当你当中指责或者直接说“你不对”时,人的第一反应不是反思自己的错误,而是觉得面子上过不去,从而反驳你,甚至恼恨你。记住一句话,“公开说成绩,私下说问题”。

3、不要轻易打断别人的谈话。这是非常不礼貌的行为,即使别人说跑题了,也不要急于打断,耐下心让别人说完,这是最起码的尊重。打断别人说话是大忌。

这三点看似简单,但如果不刻意注意,很容易在日常沟通中忽略。建议每次跟人沟通前,都默念一遍,时间久了就会养成习惯。

做到这三点,不能保证别人都会喜欢你,起码不会排斥你,而且会让人觉得有教养。

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