Q6.我们为什么要聘用你？
这个问题旨在测试你的沉着与自信，可以根据自己的实际情况和优势加以说明，而一个简短，有礼貌，但非常笃定的收尾也很重要。比如，“我能做好我要做的事情”，“我相信自己”。
Q7.你对于我们公司了解多少？
提示：面试之前一定要做好功课，可以在网上查一下该公司主营业务发展方向，近期重大战略调整等。
Q8.你为什么愿意到我们公司来工作？
可以回答一些详细的原因，例如：“贵公司的开发技术环境很好，很吸引我”，“贵公司近几年来在市场上很有竞争力” ，“贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路”。这都显示出你已经做了一些调查，也说明你有较为具体的职业规划。
Q9.就你申请的这个职位，你认为自己欠缺什么？
提示：你可以重新强调自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”
Q10.在完成某项工作时，你觉得领导的指示不对，你会怎么做？
原则上我会尊重和服从领导的工作安排，私底下以请教的口吻表达自己的想法，如果领导没有采纳我的建议，我同样会按要求认真完成工作，但如果领导要求的方式违背原则，我会提出反对意见。
（资深猎头经验干货，每天一篇，还有后续哦 ）
