宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。做好新时代宣传思想工作，关键在人、在队伍。宣传思想文化干部人才队伍建设，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持党管干部、党管人才原则，紧紧围绕新时代宣传思想工作的使命任务根本任务，着力培养打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的干部人才队伍，为宣传思想文化事业的繁荣发展提供有力的组织保障和人才支撑。
加强工作统筹协调。牢固树立文化领域人才工作“一盘棋”思想，鲜明“政治立场坚定、实干实绩突出、素质能力全面、清正廉洁干净”的人才使用导向，深入实施人才培育工程，建立健全“上挂下派”“顶岗培训”“交流轮岗”“联系帮带”等成长锻炼机制，统筹谋划、整体推进系统人才队伍建设。
大力培养优秀年轻干部。要结合年轻干部特点，健全优秀年轻干部选育管用环环相扣又统筹推进的全链条机制，立足当前，着眼长远，加强培养锻炼，从严管理监督，确保年轻干部队伍数量充足、质量优良、整体稳定。注重培养锻炼年轻干部，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。要加强跟踪了解，切实关心关爱，对潜力大、后劲足的优秀年轻干部要破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，不拘一格大胆任用。
激励担当作为。用心用情做好各项人才服务保障工作，激励广大人才担当作为、干事创业。积极开展评选表彰。壮大文化领域骨干力量，激发文化人才多出精品力作。及时发放引进人才安家费、生活补助，协调做好教育、住房、医疗、政务等服务，定期开展人才走访慰问，帮助解决实际困难，激发人才创新创造活力。充分发挥职能作用，持续深入人才工作经验成效，大力营造识才爱才敬才用才的良好环境。
