学习限于网络,少数员工习惯“张口就来”

(图片为作者拍摄)

前几天,和成渝双城企业智库合作机制中,

相关开发技术创新产品的企业工程师,

搞了一个茶聊座谈,交流的主题为:

“对当前科技创新的感受”,

对此,交流者的感觉都很强烈,

就是,现在技术发展和创新进程,

真可谓“日新月异”,

每年每月,几乎都有各种新产品上市,

新技术、新产业、新模式、新业态、新场景,

层出不穷、接连不断,颇有在现实层面上,

不断突破基底技术“摩尔定律”的味道。



同时,也或多或少提到一个问题,

就是企业从事技术工作的某些年青人,

在如此的发展态势中,

不知是因为互联流量的引导,

出现了一定的群体化商业信息迷惑?

还是,因为其他原因?

让这些年青人在工作中,

常处于精神过于亢奋的状态,

对工作(生活)中的各种事务,

喜欢乱套用网络上的那些混乱信息,

经常很轻率的张口就来,

有些人还养成以胡吹乱嘘为荣的习惯,

甚至非常影响工作质量。



交流后一思考,发现说得也对,

身边的部分年青人于技术交流中,

确有倾向“浅层专业”表达的问题,

且“毛病”颇为深层。

例若,交流创新项目、前沿技术时,

说起当前一些先进技术和创新内容,

其好像比行业中的专家、熟手,

更加专业,甚至更像“大师”人物。

但待对方一张口,冲冒几句之后,

就能充分感觉其嘴上那一套,

看似“独到、专业、自信”的见解,

以及吹嘘式话术,基本经不住推敲。

特别是随着相关内容说得更深入、系统,

这些年青人,完全应答不上来。

而对其在前面“张口就来”的内容,

上网一看,就能发现是套用网络信息。



再一深入交流,为何“张口就来”,

且套用、仿照网络上的混乱信息,

难道皆个性孟浪?

原来,主要原因有三:

第一,在职场、生活中,

缺乏科学正确的学习方法指引。

(缺乏学习态度严谨人士的指导)

第二,平常工作时间紧、任务重,

单位也不会专门留腾时间,

进行系统、专业的技术知识学习,

只有看些网络流量信息,以充谈资。

第三,各类网络流量平台上,

所谓“专家、教授、大师”等何多,

且各视频内容表达看似“信誓旦旦”,

可谓“论点凿凿、看点济济”,

加之年青实践经验不足,

难免偏听偏信和套用照搬。



以上,也算微数据、局部信息调研,

从这个意义上看,部分创新企业,

还需有效推进相应的技术学习管理。

(图片为作者拍摄)

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