昨天被领导叫过去训话了，主要意思是说让我改变工作方式，学会将工作分散出来，借助周围的力量同时呢，也让我去学会接受不确定性的工作，不要把情绪外露出来。
说实话，这个承认自己确实有这些问题，作为产品喜欢当保姆级的产品；做事情，喜欢把事情拉到一个人手里面；对突发的工作会有点不知所措。有些问题自己确实要承认。
然后我就回想我为什么会是这种性格？我要怎么去改正？我印象特别深的是小学的时候记不清是几年级，轮到我们小组做板报，我是小组长，当时那个板报其实安排了好几个人去做，可是最后我把所有人都给扒拉下来，我自己去做板报。第二天好多小组组员的日记都会写问组长为什么不让我们一起参与板报。我记不清当时是怎么回答的了，但是我印象特别深的事情就是，我我亲力亲为一个人把这个事情拿下来不让别人参与，然后别人也对我有了这个质疑。我就往深了在想，是我小时候一直想要在父母、大人、老师面前证明自己，想要证明自己的能力，所以才会对事情大包大揽让自己都做好，来证明自己。这背后就是缺乏自信，甚至可以说讨好型的性格——自卑。
活了30多岁，这种自卑的性格也算是深入骨髓里了，一下子就变得很自信基本不太可能。但是我的人生至少还能活几十年，总不能一辈子都是这样自卑的活下去，我也有闪光点，我也有抬起头颅过日子的时候。慢慢来，慢慢察觉到自己的自卑，自己的行为，一步一步的仰起头，挺起胸。
