个人发展战略选择秘籍

借助资本风向标

在新兴行业里，什么样的企业最有前景，值得我们去投简历？其实，已经有人在替我们考虑了，他们就是风险投资人士——管理资本的人。早在3-5年前，他们就选择最优秀的公司，并把资本投了进去。

在中国，从事风险投资的公司有近1000家，他们每年投资了哪些行业？哪些公司呢？

我这里给个各位推荐三个网站：投资界、投资潮和投资中国，这三个网站有关于投资公司的非常详细介绍。

迷茫的核心原因是对外部环境缺乏规律性认识

我们前面的几部分详细解释了外部环境对个人影响，现在就看看自我了解吧。

自我情况包括三项：性格特征、兴趣爱好和成长环境，其中最重要的是兴趣爱好。

1.性格特性

大家认为自己的性格已经定型了吗？其实并没有，在30-35岁之前的性格都没有定型。有一句话叫性格决定命运，这句话更为精确的理解应当是，在35岁之后，性格决定命运。事实的确是这样，在35岁以前，大部分人的性格都还没有定型，没有成熟，举个例子，在之前我看到的一些同学，毕业时性格很腼腆内向，不善于和他人交往，而28、29岁后，却能在人际交往中游刃有余。这些同学告诉我，工作后，自己的性格发生很大改变，性格的成熟，一定需要经过两方面历练和冲刷：第一方面叫做顺境。大家毕业前，一直在单纯、和谐、美好的校园环境里生活和学习，花父母的钱，这叫做顺境。绝大多数同学没有经历过真正的逆境，所以性格是朝着一边在生长，没有经历过另一边的挤压；第二方面，就是逆境。最简单的逆境就是当你走出校门之后，自己养活自己2-3年，不要向父母伸手要一分钱。

总结三点：

1. 每个人性格都是可塑的；

2. 未来你从事的职业将对你的性格有所影响；

3. 任何工作做到85分的时候只和勤奋有关，与你的性格没有必然联系。

2.兴趣爱好

什么叫做幸福？就是有一天，你选准了一件事，要用你剩下的20年时间去做这件事，即便最后没有做成，即便最后没有赚到什么大钱，你也要做。这时，你就能体会到什么是幸福。

所以，一个人的兴趣爱好，延伸下来就是情感寄托所在，再延伸下来，就是今后所要从事的行业。感情的依托不可能在职业方向上，而只会在行业上。

这是很重要，很难理解的一个地方，也是行业决定职业的重要原因之一。

行业决定职业，改变命运的是行业，不是职业，请牢牢记住。

今天不重要，未来才重要；大小不重要，增长率才重要

30岁以前一定要有能看到十年以后状态的这种眼光，也就是要寻找到未来机会有巨大机会的行业，只有这样，你才算是在青春时光里做了最大的投资，才会有长期增值的可能。

一切最有价值的都将发生在对未来的预测中。

主动求职——从求别人给职位到和别人一起开创机会

在这个世界上，会主动关心和帮助你的人，主要是你的父母和你的亲朋好友，如果你都不懂得主动去说一句话，任何人的命运都和你无法形成关联，如果你不懂得主动关心别人，主动去影响别人，主动让自己和别人有关联，那么你很难改变自己的命运。

在招聘之前，如果你瞄准了一家公司，就就需要花一些时间、精力去充分了解这个公司。新员工入职后，公司会请专门的人去做培训，但是你不要等进入公司后才去了解公司，才去学习这些业务知识。你把这些事情提前做了，如果你在招聘前三个月把进入公司后培训会教你的内容提前掌握了，你就会成为公司在寻找的员工。所以，你应当提前去了解这个公司，做行业调研、企业深度研究。比如：这个公司属于什么行业，这个行业目前发展如何，这个公司产品有什么特点。想弄清楚这些，你可以提前去结识这个公司的经销商，和他们交流。也可以和产品的竞争公司员工交流，去了解对方眼中你锁定的公司的产品。当把这些东西都了解得非常清楚之后，写一封信，交给公司的业务部门或者董事长。即使你的报告做的再差，你也有了与其他同学相比巨大的优势，就是你比其他同学更了解这个公司。

所以，目标越简单，越容易成功，正因为你的目标单一，所以你比其他人更容易在一个方向上下更多功夫。正因为别人什么职位都投，什么公司都投，所以他更容易没特色。你要在战略上打败别人的关键是——在最关键的地方投入最多的兵力。