为什么而学习?

为中华崛起而学习?

这境界有点高啊,哈哈哈哈哈。

我在做很多培训或者项目之前,都会请学员们思考一个问题,就是:为什么而学习?

知识多了,学习机会多了,身边学习的人多了,学习的时间多了,我们就会忘记了为什么要做这件事?如果你觉得学习就是娱乐消遣,为了打发时光,那你的境界很高,不在这里的讨论范围之内。 作为一个标榜终身学习者的人来说,在开始学习之前,其实心里应该要弄清楚一个问题,就是想清楚为什么要做这件事?

目的清晰,过程和结果才可能让自己满意。其实,弄清楚“为什么”,也是赢得客户、赢得伙伴的一个根本。

黄金圈思维模型

有一本书叫做《从“为什么”开始》,说的其实就是“黄金圈法则”,这个法则告诉我们,做什么事都需要先给出一个让人信服的理由。

人们购买产品的时候,吸引人们购买的,不是“你是做什么的”,而是“你为什么这么做”。人们买的并是不苹果手机,而是苹果的突破与创新,苹果的“think different”的理念。人们购买的实际上是某种理由、理念或者精神。

我们也要用这种理由、理念和精神去驱动我们的学习旅程。 

学习本身就是反人性的,那我们为什么还要持续的去学习呢?或许你心里有几种答案——

大家都在学,我不能落后……

想看看,学学也好……

一直都在学,就继续学吧……

或许是一种机会,我要抓住……

焦虑,不学不行……

但不管那个原因是什么,我们都想说,既然学了就要学好,因为“时间是你的”。

所以,为了让学习有成果,我们需要自问一个问题:我为什么而学习?

我们为什么要每天这么累,又是读书,又是听课,又是混社群,又是写东西,又是各种打卡?是为了赶时髦?为了取得别人的认同?为了家人?好像都不是。

是为了自己。为了自己的什么?为了改变自己。为了改变自己而学习。

有了这个心锚,有了这个心态,有了这个设定,慢慢的会变得不一样,会真的改变你自己。有时候,如果我们有了这个设定,那可能一切就变得不同了。如果没有这个心态,3个月还是3个月,1年还是1年,跟之前的3个月或者1年没有任何的区别,即使再来1年、3年也还是那样。

那怎么改变自己?怎么能够真的改变自己?可能不仅仅是看书、上课、打卡,还要能做事、能做成事。

做成什么事?做成一件别人做不到的事,一件对自己有价值、对更多人有价值的事,一件正确而又有巨大差异化的事情。这需要你去思考。然后围绕做成这件事去学习,这才是正确的逻辑。

我们不会因做一些重复的动作而改变自己,除非你内心真的想去改变,想要改变,并且愿意付诸行动。

如果我不断重复用我熟悉的一套去做事,我只会学到我已经学到了的东西……

这是教练技术里面的一句话。我们要懂得“模式识别”,能够“跳出来看自己”,发现自己固有的一套模式,问自己这种模式行不行?能不能确保自己往上走?能不能确保自己取得更大的成绩?

既然是改变自己,那改变的结果如何衡量?

很简单,身体有没有变好?家庭有没有变好?钱有没有赚到?位子有没有提升?事业有没有发展?圈子有没有改变?这可能才是最终的衡量标准。

从现在起,时刻提醒自己:

为了改变自己而学习!

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