在我们的周边，每个人的人生追求都不一样。有人追求成功，渴望功成名就；有人追求自由，希望每天自由自在；有人立志改变世界；有人追求简单，家庭幸福家人健康已足够。这些追求谁优谁劣？
生命与生命之间有什么不同？人生的追求有多少方向？
人生的四种方向：高度、深度、宽度和温度
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生涯的第一个发展维度：高度
终极价值：影响力与权利
领袖、政治家、企业家、帝王都是生涯高度的追寻者。
生涯高度是一个外显的维度，我们可以通过社会地位、财富收入、名声与权利大小判断一个人的生涯高度。
问问自己：我是否热衷于成为一个对于世界、群体、组织或家庭有重要与深远影响的人？我能开创或管理多么伟大的组织或公司？我能多大程度地用自己的方式改变世界？
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生涯的第二个发展维度：深度
终极价值：卓越与智慧
生涯深度指的是人们在思想、智慧、艺术和体能上达到的卓越与精进程度。
生涯深度往往通过行业的专业奖项评定。如学术界的学术地位、科学界的诺贝尔奖、新闻界的普利策奖、体育节的奥林匹克金牌等。
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生涯的第三个发展维度：宽度
终极价值：爱与和谐
生涯宽度是指我们能够打开和做好人生中多少个不同的角色，让他们丰富又互相平衡。
在更高和更深两个维度之外，我们的生命还蕴藏着另一个维度：宽度。高度如攀山，越高位置越少。深度如挖洞，越深知音越少。而宽度则会让我们从山上和洞里走出来，越走越宽，越来越多的与世界联系。
问问自己：你是否渴望体验生命中更多的角色？你的各种角色是否都发展完整和成熟？你的各种角色之间如何平衡？
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生涯的第四个发展维度：温度
终极价值：自由
生涯温度指的是我们对生命的热度，我们对生活有多大的热情与激情，能多大程度的活出自己本来的面目。
生涯温度的追寻者渴求自由，探索内在世界，追寻真实鲜活的生命状态。
问问自己：你希望以怎样的激情与热度投入生活？
幸福的方式不止一种，我们的人生有无限可能
我们的人生有4个维度，除了功成名就，还有追寻智慧、爱与关系和自由。
如果我们给四个维度评分，每个维度最高12分，你会发现我们以为生涯差别很大的人，如企业家与全职太太，但是他们的总分值非常接近，企业家在你高度上的值很高，全职太太在宽度的值很高。每个人都有让生涯变得幸福和有价值的可能。
你的人生模型是什么样的？
假设生涯的每一个维度，你认为自己能达到的完美程度是10分，而你现在总共有32分，你会如何把这32分分配给你的生涯四度？ 注意：
- 总分可以少于或等于32分，但不能超过32分；
- 分数越多，意味着你在这方面越完善，同时越有竞争力；
- 可以有相同的分数，可以有0.5分；
- 一个维度最高可以分到12分。
你会如何分配你的生涯分数？你可能很渴望成功，于是给高度分了12分，你又很想成为一个专家，于是深度分了10分，在给宽度打分时，你想到了你的父母、爱人，孩子，于是你毫不犹豫的给宽度打了10分，最后你发现，你的生命温度只能分 0 分了。这样是你想要的吗？
幸福与成功的方式不止一种，你可以永远在某个维度遥遥领先，也可以在某段时间所有维度十全十美，但是你永远无法在所有时间里十全十美。
这就是为什么你必须定义自己的完美生涯，你要分配好的你的32分。
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