华为海思数字IC部门:优势,行业顶尖,数字IC黄埔军校;劣势,年龄问题,数字IC目前不是首要卡脖子处,能干长久吗?
华为海思EDA部门:优势,使命感,卡脖子地方,薪资40+;劣势,EDA市场不是很大,跳槽空间大吗?
oppo哲库:优势,比较缺人,薪资40+,公司有决心;劣势,技术积累少,规模1000左右,干得长久吗?
772所:优势,薪资相对高30+,补助保障封顶,比较安定,使命感;劣势,少一些活力,北京房子压力大。
阿里平头哥:优势,薪资40+,riscv处理设计;劣势,不是卡脖子处,有可能做验证。
大疆:优势,薪资50+;劣势,IC设计不是主营业务,成长空间大吗?
商汤:优势,
IC设计公司
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