前些日，群里通知奖金将由各组内部分配，各组负责人想想分配方案，过几天开会讨论。看到这通知的第一反应是那样会有更多问题出现。昨日，通知开这会，我最近忙着校验都忘了这事，也没问组员想法，想着先去听听别人怎么说吧。
没想到会上有人算的头头是道，我听的晕乎晕乎。后来定下总奖金除以组内所有人上班总天数，再根据每人上班天数分配。
回去说了这分配方案，有人提出来这样有拼班问题。原来大家只要满勤，奖金都是一样的，现在这样分配，即使满勤，但只要别人的班比自己的多，奖金就会被分走，肯定会有人想着多上，到后来大家都会很疲惫。还好我们组人员都比较好说话，不像有的人斤斤计较。最后，我们组还是维持原来的奖金分配方案，不比班。
事后听说，是有人反应奖金分配方案不公平，才开会讨论重定的。有那精力，不如多关注提升业务能力，竟没事找事。
