上午我还在班上，同事小鲁告诉我，有某社区疫苗接种点送苗上门。我立即来到大礼堂临时接种点排队登记，顺利注射了新冠疫苗第三针。
这次注射疫苗，我有几点体会：
首先，大众对疫苗更加信任了。记得疫苗刚刚上市时，单位号召接种疫苗，有不少人处于观望态势，有人甚至提出了小白鼠理论，总是不太主动接受疫苗接种。
同时，有了第一针和第二针的体验，感觉顶多是蚂蚁咬一口，其它基本没有什么反应。
其次，这疫苗接种点的服务真是到位，一直送到单位来了。记得前两次，我们不仅要进行预约，然后开车来到某开发区接种点，路程稍远不算，而且到达现场后还要排队等候，加上注射疫苗后留观半小时，每次大约需要花费半天时间。
此外，恕我多想，这组织接种也有艺术。譬如，第一批接种还要做思想工作，提供便利，然后才有人敢于吃螃蟹。而今，战友们知道，迟早都必须打这一加强针，所以对待接种的态度就主动多了。
由此，我想起了前几年某单位组织长跑比赛的那些事儿。
那年，某系统下属各单位刮起了一阵冬训风，就是号召大家利用工作之余，迎接系统内部的考核，其实就是体能测试。部门领导相当重视，立即召开部署会，拿出奖罚方案。说到底，就是磨刀霍霍，极言单位如何重视，不及格如何如何。
听到上级命令，大家不得不行动起来。但是，小伙伴们显然是一种被动应付，完成任务式的。每次组织拉练时，总能听到怨声载道，苦不堪言。
后来，部门领导采纳高人建议，不强制大家参加，而是发了一个内部文件，内容是关于组织冬季越野长跑的通知，设置奖项的同时，申明只要完成5公里长跑的选手，都可以获得一份奖励。结果，大家训练备战的积极性空前高涨。
曾经有一段时间，体制内提倡解放思想，创新管理模式，提出“不换思路就换人”。当然，这换思路针对不同的领域和不同的人都有不同的要求。我的理解就是，无论做什么事，不能总是盯着一个点，而是要开动脑筋，力求最优，相信那句俗语：思路一变天地宽！
呵呵！今天打了新冠疫苗第三针，不需要再去排队等候了，感觉自己赚大了，所以就想得多了一点。
