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01

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大家好，我是阿聊。

前不久，我半夜接到一个电话，来电是一位久未联系的旧同事杨。

她问我，最近有没有什么好项目可以做。

我不解。她说，这几年公司绩效不好，年年都在搞裁员。这不，今年裁到她头上了。

她接着说，她在公司工作了11年，裁员时赔给了她13个月薪水。现在她拿着这笔钱，不知道该做点什么好。

我恭喜她。我知道她做得很不开心，多年来一直如此。现在拿了13个月的月薪赔偿，终于脱离苦海了。

她摇头说，其实不是。虽然都做得不开心，但是公司鼓励大家拿裁员赔偿时，没有人敢举手。因为不知道离开了公司，还能去做什么。

她被裁后，对于未来感到很迷茫，咨询身边朋友该怎么办。答复五花八门。

朋友A ，一个自由职业者，说：“你出来了就再别回去。现在大公司打工没戏，外面的世界太精彩。”

朋友B，一个外企白领，说：“你赶紧的，趁着年轻，去找下一家。再搏杀十年。”

朋友C，一个在京城有别墅的退休外企高管，说：“在家好好休息，什么都比不上健康重要。”

她越听越蒙，于是打电话给我，问我她应该怎么办？

她说，今年38岁的她，突然感觉自己一无所有，后悔当年没有给自己找一条退路。

02

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杨一直在知名外企工作。我去北京出差，曾经去过她的公司，一个曾经世界顶级的科技公司，办公室在鸟巢附近的超甲级写字楼，高楼大厦看起来很炫目，风光无限。

这几年她做得很糟心，尽管天天想骂娘，但是她不想领裁员补偿金。她被裁可以说是意料之外，也是意料之中。

墨菲定律告诉我们：如果你担心某种情况发生，那么它就有更有可能发生。

现在被裁真不是什么新鲜事。世界发展那么快，公司跟不上环境的变化，为了活命，保住利润，最常见的手段，就是减少员工，控制成本。

别的不说，薇安姐自己就亲眼见证过几家巨头倒下，当然也包括我待过的企业：诺基亚。

这些曾经的行业翘楚，说不行就不行了，快得难以相信，一下子树倒猢狲散。

我还记得诺基亚当年鼎盛时期，员工在人才市场紧俏得很。诺基亚人走出去都是无比傲娇的。

后来当公司不行了之后，我有些同事拿了裁员赔偿后，用了足足几年才找到工作，而且工作都是退而求其次。要么远离故乡，要么降薪降职。

所以，在职场的员工，所谓光环，从来都是公司给与的。当没有能力自带光芒的时候，一切都会显得十分被动。

搞清楚这本质的一点，才能学会提早为自己打算。

03

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我问杨，你早知道公司效益不好，不停地裁员，为什么不早一点做准备呢？

她说，每天上班忙得不得了，加班是常事，回到家已经瘫了，别提做事了，想都没有力气。

她见我沉默不语，又接着说，现在想来都是借口。其实再忙，还有周六，更何况也不是天天加班。

现在的她，年龄和能力上没有竞争力，没有自己的兴趣爱好，没有工作以外的经验积累。

她想投资一些项目。我告诉她：“做生意，赚钱很难，亏钱很容易。自己不熟悉的，最好谨慎一些。”

杨挠头：“没有熟悉的呀，怎么开始呢？”

这可真是一个世纪难题。看见她，我不禁想起了我的另一位同事May。

有一天晚上大概9点左右，我有一件事问以前的同事May，发微信过去，好久才复。

她说：“不好意思，我还在公司加班。”

May告诉我，最近公司管理层大换血，新老板十分激进，她们整个团队，天天加班到深夜，也做不完。

等她空下来，我们通了个电话。

May不是一个爱抱怨的人，但是那一次也忍不住了。她说这样下去也不知道还能做多久，今年工资只加了3%，没钱就算了，还忙得颠三倒四，连4岁的娃娃生日都错过。

我问她，下一步有啥打算。她说：“我还能什么打算，正在外面看看新的工作，不过看了一圈，好像也没有什么机会渺茫。”

我劝她，你才32岁，可以现在开始为自己做一些积累，比如打造斜杠力，或者拓展一些工作以外的能力。

May的理由和杨一样：太忙了，没时间，找不到兴趣点，不知道自己还能做什么......

我发现，那些被现状困住的人，都有一个共性：想到的永远是困难，天天对自己说：我不行。

自己给自己设了限。

04

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对于杨和May这样，在职场拼命赛跑，却怎么也跑不出来的人，比比皆是。他们未来的机会在哪里？

在我看来，想摆脱困境，无非就是两条路：

▌第一条，对自己忠诚，为自己打工。

如果想提升职场能力，最重要的是摆正心态。摆脱打工心态，取而代之的是为自己打工的心态。

这两种心态有本质的不同。

给公司打工心态，你会陷入到做一天和尚撞一天钟的状态，你不会去想提高自己的能力，而是想着完成本职工作就好了。即使加班重复劳作，你也只会抱怨，却不去想如何改变。

为自己打工心态，你考虑的是，如果这件业务是我自己的，我会怎么做？你会致力于提升自己能力，你会认真地对待身边的人和事。你会一直考虑，如何才能不断提升自己的竞争力。

对自己忠诚，为自己打工的人，长期下去，在能力上一定会比一般人高出一截。而且这种人会不断求变，永不满足于现状。

▌第二条，开辟人生第二战场——斜杠力。

斜杠力这个概念，已经早已深入人心。很多人向往除职场以外的斜杠能力，但是为什么大多数人，只能停留在羡慕阶段？

一个人想改变现状，有一点最重要，那就是改变思维。

改变什么思维？

告诉自己，必须要寻找改变。办法总比困难多。只要积极寻找，就可以找到一条人生的第二战场。

改变了思维的局限，才有可能采取相应的行动，在行动中不断学习、提升、优化，最后实现预期的结果。

我们总习惯性地找借口：我没有时间。事实上，真的没有时间吗？你所有时间都很忙吗？你敢说自己没有浪费时间吗？

如果真正懂得约束自己，管理自己，时间会比你想象得要多得多。把时间投入到为自己未来积累上去，这样才是真正有意义的事。

大多数人，一开始都不知道自己优势和特长在哪里。那怎么办？

你必须要从现在开始寻找。是的，现在。

一年找不到，两年可以吗？两年找不到，三年。

只要你多尝试，你就一定会发现自己的兴趣点，然后通过刻意打造自己的优势和特长，成为某一个领域的专家，从而实现你的另一个核心竞争力。

而这些，都可以利用你业余时间来实现。自律和对自我能力的投资，永远是核心竞争力。

当你的斜杠建立起来，当你的工资外收入超过工资收入，你就可以拥有更多选择权。你可以选择继续职场向上，斜杠当成业余爱好。你也可以离开职场，专心从事你感兴趣的领域。

我们今天所有的努力，都是为了让自己拥有更多选择的权利。

种一棵树最好的时间是10年前，其次是现在。

最后，想说的是：亲爱的，如果你想有一个更好的未来，无论做何种选择，有一点都不会变，那就是从今天开始，为自己的未来做积累。