面试是什么？
它是个机会，让面试官更进一步确认你是他们需要的人，你进一步展现你的交际沟通能力。
So
一定一定要记住，自己是在跟人打交道，而不是对机器答问题哦。
首先，为啥面试官要提这个问题呢？简历里面不是写的好清楚好详细了吗？讲真，就有小伙伴萌萌地向面试官提出过这个问题，当然下场是杯具地一题没答就拎包回家啦。
其实呢，这个问题，咳咳咳，以资深面试官苏三同学的经验，主要是给面试官一个缓冲的时间来重新熟悉你的简历。
所以，小伙伴们要通过自我介绍提醒面试官，你的特点和你为什么特别合适这个职位。
面试自我介绍，要：
遵守极简原则，突出重点，忽略细节。
极简自我介绍5句话公式 ＝1+3+1
时间控制在1分钟，写在纸上就是120－160个字，包括5句话：
1. 我是谁 （1句话）
名字发音要字字清晰，重音放在最后一个字。比如：我是苏三vs.我是苏三，强调前面一个字，后面的字就弱掉了，没有气势；强调后面的字则不同，结尾重音让人感觉更有自信。
2.我的三个亮点，最近最相关的经历？（3句话）
要展现有事实支撑的技能（也就是老外随时挂在嘴上念叨的“proven record”）,你对工作的热情（passion）。
3. 我为什么想要这份工作？（1句话）
要结合这个工作的要求来讲，你怎么认为这个工作适合你，或者你为什么胜任这个工作，这点非常非常重要！因为没有这句话，你的自我介绍很容易结束在某个细节的陈述上，面试官形不成对你的整体评价。
同时，自我介绍结束的地方就是面试正式开始的地方。停在细节上，面试官就容易将这个细节作为切入点，深入问下去，如果答不上来。。必然惨不忍睹。
讲真，没有人样样精通，没有人有三头六臂，有些薄弱的地方是很正常的，面试官也知道这一点，所以扬长避短，通过自我介绍把话题引向你最有自信的地方。
